【労働】ヘタレか!! 入社しても「スグに辞める人」の特徴6つ!

1砂漠のマスカレード ★2017-01-29 12:36:39

新卒にしても中途採用にしても、新しい人が職場に入ってくるときは迎える方もドキドキしますよね。できるだけ早く環境や仕事になじんでほしいもの。

でも中には、入社してもスグに辞めてしまう人も……。そんな人にはどんな特徴があるのか、働く女性のみなさんに教えてもらいました!

(1)打たれ弱い

・「打たれ弱い。一度怒られたらスグイヤになって辞めそうだから」(30歳/医療・福祉/販売職・サービス系) ・「遅刻がちで打たれ弱い感じの人。

休職したまま戻ってこなくなる」(31歳/情報・IT/クリエイティブ職)

ちょっと注意しただけでスグに落ち込んでしまうような、打たれ弱い人はスグに辞めてしまいそうですよね。

怒られても立ち直れるメンタルの強さがないと、仕事も任せられなさそうです。

(2)忍耐力がない

・「スグにあきらめるタイプの人。忍耐力に欠ける」(25歳/その他/事務系専門職)

・「忍耐力がない。つらいとか自分に合わないと思ったら、スグに辞めてしまうから」(30歳/学校・教育関連/専門職)

仕事でつらいことがあるとスグに投げ出してしまうなど、忍耐力がない人は仕事が続かないですよね。

仕事はスグに結果が出るものではないので、あきらめずにじっくり取り組む姿勢が大事です。

(3)コミュニケーション能力がない

・「コミュニケーションを取ろうとしない人」(29歳/印刷・紙パルプ/クリエイティブ職) ・「人付き合いが苦手な人。

社会人になると、社内外でさまざまな人と接する機会が増えるので、ついていけずに辞めてしまいそう」(33歳/食品・飲料/事務系専門職)

周りとコミュニケーションが取れない人は、職場での居心地がどんどん悪くなってしまいますよね。

社内だけではなく取引先との付き合いもあるので、最低限のコミュニケーション能力は必須と言えそうです。

(4)プライドが高い

・「怒られることに耐えられない、プライドの高い人」(28歳/医薬品・化粧品/販売職・サービス系) ・「自分のプライドの高い人。

2017.01.29 11:21 マイナビウーマン

6名無しさん@1周年2017-01-29 12:38:18

>>1

そんなのは速攻退社して貰って結構じゃん

むしろ歓迎すべきだろ

何をドヤ顔してるw

10名無しさん@1周年2017-01-29 12:39:18

>>1

> (1)打たれ弱い

> (2)忍耐力がない

> (3)コミュニケーション能力がない

> (4)プライドが高い

これはただの愚痴じゃねーかw

そりゃ逃げられるわw

74名無しさん@1周年2017-01-29 12:54:33

ここおかしいぞと感じたのにすぐ辞めない奴こそ、

誰にどう思われるか、辞めたら次どうするのかと

下らない心配をして「辞めます」の一言が言えないへタレなんだよ。

自分の人生を生きるってことから逃げてる社畜が

ブラック経営者の意のままに動き、

本当はへタレな自分を根性者と賞賛する>>1の如き

愚か者の多いことよ。

213名無しさん@1周年2017-01-29 13:13:36

>>1

組織の側にも問題があるんじゃないの?だいたい、求人コストや教育のコストも

無駄になるし、トップが必要だと思って雇った人材に辞められたら上司の評点も

下がるだろう。離職率の高い職場には問題があるし、そうした情報は拡散するものさ。

そうなれば、益々悪い人材しか応募してこないだろう。

622名無しさん@1周年2017-01-29 14:00:32

>>1

団塊世代の若者への苦情みたいだな!wwwww

だからといって、団塊の生涯を忍耐力が強いとは言えん気がする!

680名無しさん@1周年2017-01-29 14:07:51

>>1要約→辞めんな奴隷

15名無しさん@1周年2017-01-29 12:40:59

>>10

ようは文句を言わず働く奴隷が欲しいて事だな

21名無しさん@1周年2017-01-29 12:41:51

>>10

2ちゃんねるで社会が悪い、格差が悪い、自民が悪いって叫んでるカスどもの主張そのまんまだな

このスレですら早くも>>9や>>11みたいなのが来てるし

201名無しさん@1周年2017-01-29 13:12:11

>>15

そう、ほんとそうなんだよ

怒られても諦めずにやれよって、それって自分が育てる能力無くてすぐ切れるキチガイだって言ってるのと同じなんだよな

51名無しさん@1周年2017-01-29 12:49:45

>>21

このスレですらって言ってもね、ニートスレも底辺社蓄がなだれ込んで悪態ばっかついてるじゃないか。

このスレが社蓄側のスレだったとしても今はもうそんな垣根はとり払われているんだよ。

主にお前ら側の攻撃によってな。

27名無しさん@1周年2017-01-29 12:43:24

今の子が忍耐力ないのはあると思う

先輩が残ってんのに平気で定時で帰るし、ちょっと残業させて月80時間超えたらこの世の終わりみたいに騒ぐし

67名無しさん@1周年2017-01-29 12:53:17

>>27

先輩がいたら何で残らないといけないんだよ

無駄な残業代が発生するし普通に終わったら帰るのが普通の会社だろ

毎月80時間もやってたら法律改正されたら今度から違法だな

45名無しさん@1周年2017-01-29 12:49:13

ブラック企業はすぐ辞めた方がいいだろ

あと辞めるなら時間かけて教えた後よりも早く辞めたくれた方が良いに決まってる

3年経験積んだら踏み台にして辞める奴もいるしな

96名無しさん@1周年2017-01-29 12:58:14

>>45

どんなブラックでも3年は歯を食いしばって耐えられるようなメンタルが無いと結局普通の会社でも持たない

127名無しさん@1周年2017-01-29 13:03:19

>>67

先輩が頑張ってる横で平気で帰る神経が分からん

先輩が帰るまで社会人として残るのが当然のマナー

マナーも守れない社会人は会社にはいらないから去れよ

206名無しさん@1周年2017-01-29 13:12:42

>>74

心に響くいい文章だ

75名無しさん@1周年2017-01-29 12:54:42

この程度の常識を守れないやつはブラックで働けんよな

無給で会社に生涯を尽くすくらいの覚悟で働け

93名無しさん@1周年2017-01-29 12:58:08

叱られてすぐ辞めるのはヘタレみたいに書いてるけど実際はちょっと違うよね。パワハラまがいに怒鳴りつけたり理不尽な社則を強要してさも社会の常識だとかほざく無能が多いからシラけて辞めるんだろ。

257名無しさん@1周年2017-01-29 13:19:29

>>93

みたいな言い訳残して辞めるのがヘタレ

悪いのはみんな社則や労働時間

周りはそれで満足して働いてたとしてもな

114名無しさん@1周年2017-01-29 13:01:05

>>96

どの程度のブラックかにもよるけどブラックに3年もいたら精神病むか体壊すよ

俺も転職したこと有るけど会社によって全然違うし今のところは前より遥かに楽で給料も良いわ

154名無しさん@1周年2017-01-29 13:06:02

>>96

同じような台詞をやめると言い出した社員に言ってるうちに

辞めた社員が同業で独立して、あっという間に顧客取られて潰れた会社があったなw

その社長、辞めたヤツラに3年位保ってくださいよって笑われてたぞ

272名無しさん@1周年2017-01-29 13:22:08

>>114

例えブラックでも3年程度で身体壊すようじゃ社会で使い物になんないよ

社会ってのはある意味、ブラックなのが普通、当たり前なんだし

165名無しさん@1周年2017-01-29 13:07:07

>>127

俺が先輩だったら残ってる仕事で振れそうなもの振って

無ければ先に帰すけどなー

無駄に拘束するのは流石に意味分からんぞ

166名無しさん@1周年2017-01-29 13:07:26

>>127

そもそも先輩はなんで残業してるんだよ?

定時に仕事終わらせてあがれよ!

なんで時間内に仕事終わらないんだ?

無駄なことしてるんじゃないか?

効率悪いんじゃないか?

ほんとうに頭使って頑張って効率考えて仕事しているか?

161名無しさん@1周年2017-01-29 13:06:34

ま、仕事なんて寿命を縮める奴隷作業だからな

嫌なもんからは逃げた方がいいよ

労働者はどうせ搾取される存在なんだから。

172名無しさん@1周年2017-01-29 13:08:33

>>161

私はハイブリットだから、余計に歯痒い。

194名無しさん@1周年2017-01-29 13:10:59

>>166

効率とかどうでもいい

どれだけ苦しむかだけが価値

203名無しさん@1周年2017-01-29 13:12:16

>>194

なんかちょっとワロタけど実際それだな

日本企業には「お前何楽そうにしてんだ」ってのが確実に根っこにある

224名無しさん@1周年2017-01-29 13:15:21

世界的にも日本人は労働時間が長い割に効率性も生産性も低いのは

やっぱり日本人は根性論ばかりの無能者が企業上層部にいるからだろうか

236名無しさん@1周年2017-01-29 13:16:25

>>224

それは否定できない

・頑張ればなんとかなるはずだ

・俺達の時代はこんなもんじゃなかった

・できないは甘え

の根性論が

232名無しさん@1周年2017-01-29 13:15:56

アメリカ人は日本人を働き過ぎだと言い続けてる裏でアメリカのエリートは朝から晩までブラックまみれで働きまくってる

アメリカ人は日本は男女不平等だと言い続けてる裏でアメリカの中流階級以上は男は働いて女は家を守るというのを目標としてる

つまり戦後から続く日本人を堕落させる工作が今もなお続いているということ

318名無しさん@1周年2017-01-29 13:27:30

>>232

お前さ、ブラックの意味完全にはき違えてると気づけよw

ただの長時間労働や激務がイコールブラックじゃないよw

エリートはその長時間労働に見合った待遇を受けてるし、そもそも自発的に使命感に駆られて激務をこなしてる奴も多い。

268名無しさん@1周年2017-01-29 13:21:41

>>236

昔の事だけど

誰も教えてくれず入社半年後に必要性に迫られ

試行錯誤して覚えた技術的な仕事があるんだけど

段取り良く教えたら新人は半日で習得した

古いしょうもない慣習は本当に捨て去らんと

今の若い奴は逃げるだろ

237名無しさん@1周年2017-01-29 13:16:57

(5) このスレで反論を書き込みするおまえら

288名無しさん@1周年2017-01-29 13:23:35

>>257

それ周りがレベル低いだけじゃないのかね

会社なんていっぱいあるのに視野が狭すぎるんじゃないの?

285名無しさん@1周年2017-01-29 13:23:26

>>268

先輩の技術は見て覚えろ、こっちは教えない、とかアホだよなああんなもん

269名無しさん@1周年2017-01-29 13:21:49

子分の癖に親分に逆らったら

そりゃ怒鳴られたり殴られたりもする

働くのを遊びだと思ってんのか?

労働は身売りだよ

284名無しさん@1周年2017-01-29 13:23:07

>>269

子分でも親分でもないし、なにより、親子は対等だよw

295名無しさん@1周年2017-01-29 13:24:11

>>272

それを全力で否定してるのが現代社会だよ。

日本が後進国から脱するためには、労働環境の改善が急務だから。

293名無しさん@1周年2017-01-29 13:23:58

>>284

子分は親分に尽くすんだよ

昔からの組織論だろ

294名無しさん@1周年2017-01-29 13:24:07

>>284

成人したならともかく、親子が対等なわけないじゃん。

296名無しさん@1周年2017-01-29 13:24:20

>>285

俺はそうやって先輩から教わったって言われてもその当時と時代が違いすぎるからなぁ

310名無しさん@1周年2017-01-29 13:26:28

>>293

ないよw

だから、ヤクザは滅びたんだよ。

いまあるのは、ただの企業ゴロ、な。

>>294

成人していなければ、むしろ子供が親の優位に立ってるな。

302名無しさん@1周年2017-01-29 13:25:10

>>295

そら無理やな

342名無しさん@1周年2017-01-29 13:30:24

>>295

そんなん言ってるのはブラック企業大賞みたいなチョン団体だけだよ

奴らの口上に乗せられて日本を衰退させてはいけない

日本人にとっては旧来のブラック社会の方が生きやすいし、生産性も上がるよ

317名無しさん@1周年2017-01-29 13:27:28

>>302

そういう企業は破綻するな。

334名無しさん@1周年2017-01-29 13:29:46

>>318

長時間労働や激務がイコールブラック、なんだよ。

自発的であろうと使命感があろうとね。

外資は、システムとしてそれを許さない。

323名無しさん@1周年2017-01-29 13:28:15

それより退職率の高い企業の特徴と社名を公表してほしい

退職率が高い=ブラックだろうから

331名無しさん@1周年2017-01-29 13:29:30

昔に比べるとさ、詐欺師みたいのが増えたよね

不況や就職難なのを良いことに、就活生から新入社員までを食い物にするようなクズがさ

372名無しさん@1周年2017-01-29 13:33:54

>>331

何も出来ない癖に給料高くしろだの残業させるなだの有給よこせだの要求ばかり高いクズ新卒が増えたからね

悪いのはいつも労働者で、企業は清く穢れなし

348名無しさん@1周年2017-01-29 13:31:17

>>334

普通に働いてりゃ分かるが、状況的にそれをせざるをえない時ってあるもの。

緊急事態のときね。国全体に影響の出るような職についてたらしょうがないだろ。

例えば犯罪者をあと少しのところで追いつめられるのに、「定時なので」つって帰るわけにいかんだろw

354名無しさん@1周年2017-01-29 13:32:16

>>342

社畜乙

357名無しさん@1周年2017-01-29 13:32:23

>>348

緊急事態の時に彼に代わる誰も居ない体制を放置しておくなと

349名無しさん@1周年2017-01-29 13:31:23

ブラック企業を辞めただけで「ヘタレ」の烙印を押されて世間から叩かれる

これが日本の風土ですか?

360名無しさん@1周年2017-01-29 13:32:26

>>349

溺れた犬は棒で叩け。

これは韓国の諺だが今の日本にも付け加えたほうがいいな。

369名無しさん@1周年2017-01-29 13:33:43

>>360

現実、ネット上で弱者叩きが横行してるもんな

440名無しさん@1周年2017-01-29 13:40:00

>>369

そりゃ今の日本にはチョンやチョンの言論、言動に影響さ

れていつの間にか感化された日本人が大量にいるからな。

そんな人間にならないように通り抜けるのがゲーム位に思わないと

やってられんわなw修行そのものだわ

383名無しさん@1周年2017-01-29 13:35:01

>>372

本当に君は便利だね

部下にいたら死ぬまでコキ使いたい

380名無しさん@1周年2017-01-29 13:34:37

何をやらせてもすぐ逃げ出す愚図はどこに務め直してもまたすぐ辞める

これを繰り返し自分の人生をいとも簡単に崩壊させる

それを会社のせい社会のせい人のせいにしてまた逃げ出す

401名無しさん@1周年2017-01-29 13:36:34

>>380

っていう願望だろ(笑)

416名無しさん@1周年2017-01-29 13:38:04

>>383

それで会社の為になるならいいさ

ただし、あんたも会社の為に命がけで働くならな

458名無しさん@1周年2017-01-29 13:41:39

>>416

会社の為とか意味わからん。

今どき新興宗教の信者でも言わんぞ

438名無しさん@1周年2017-01-29 13:39:57

僕がブラック企業で経験した上司が部下を奴隷化するプロセス

最初は笑顔で

失敗したら徹底的に叩こう

周囲の印象操作も忘れずに

『出来ないヤツ』と自覚させよう

逃げ道を塞ごう

奴隷化完了!

要らなくなったら捨てちゃおう!

おわりに

逃げ道を塞ごう!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

464名無しさん@1周年2017-01-29 13:42:12

5分遅れたくらいでブーブー言う会社はNGかな

気持ちよく仕事できない

600名無しさん@1周年2017-01-29 13:58:47

>>464

早くやめたほうがいいよ。お互いのためにも。

469名無しさん@1周年2017-01-29 13:42:47

他人が超絶ブラックな苦労して起業して作り上げたシステムに乗っかって給料もらおうってわけだから社畜になるのは当たり前というか自然というか

嫌なら起業してイチから作り上げるしかないよ

557名無しさん@1周年2017-01-29 13:54:56

俺はどこでバイトしても仕事できなさすぎて虐められてやめます

586名無しさん@1周年2017-01-29 13:57:14

>>557

そりゃ、バイトの場合、同じ仕事するわけだから

一緒に働くやつが、1/2の仕事できない場合

他の人達で、その1/2を被らなきゃならんわけで

頑張るしかないんじゃね

607名無しさん@1周年2017-01-29 13:59:08

>>586

俺に原因があるのはわかるがイジメなくてもいいじゃない

629名無しさん@1周年2017-01-29 14:01:14

>>607

いや、頑張れよ

メモ帳持って、同じこと何度も聞かずに

真面目とは言わんが、愛想よくしてりゃ

多少遅くても、なんとかなる

仕事できないなら、他でカバーしたらいい

633名無しさん@1周年2017-01-29 14:01:55

>>607

テンション低すぎる

自分から話しかけない

これだといじめられなくても、無視されがちにはなる

650名無しさん@1周年2017-01-29 14:04:27

>>629

メモも取ってるし、できるだけコミュニケーションも取ろうとしてるよ

足遅いやつに50メートル走6秒で走れと言ってもできないじゃん?

それと同じで俺がいくら頑張ろうが社会に馴染めないと思う

多分正真正銘の社会不適合者ですわ

667名無しさん@1周年2017-01-29 14:06:40

>>633

出来るだけコミュニケーション取ろうとしてるよ

そんなの関係ないぐらい絶望的に仕事ができないんだと思う

639名無しさん@1周年2017-01-29 14:02:58

教え方も悪いんじゃないの

障害者を雇って成功してるとこもあるんだし

離職率高い企業って人が育たないよね

646名無しさん@1周年2017-01-29 14:04:07

>>639

そういう成功する企業は、やはり人材に恵まれてる。

ブラック企業は、やはりそれなりの人材しか集まらない。

クソ人間の巣窟よ。

705名無しさん@1周年2017-01-29 14:12:08

>>646

だってさ、自分より頭の悪い団塊経営者に恫喝されたら

やっぱ頭にくるじゃん

「おまえが悪いから会社が潰れるんだよマヌケ」って

東芝のアホ上司に楯突く社員はさっさと辞めて他に行くよなあ

654名無しさん@1周年2017-01-29 14:05:02

コミュニケーション能力w

相手が辞めないようなコミュニケーションができない先輩社員さんは高いんですかね?w

ほんとに面白い“生き物”だよねw

688名無しさん@1周年2017-01-29 14:09:02

>>654

ごうにはいればごうにしたがえという言葉を知らんよーだなw

自分中心に社会が動いてると勘違い甚だしいぞーw

なんでもかんでも外的要因のせいにしようが会社はそれで平常運転なんだからそれについていけない本人がバカなだけなんだよw

709名無しさん@1周年2017-01-29 14:12:40

>>680

『他の会社はこんな甘くないからな。』

『中途だと実績が見られるからね…。』

『普通はこんなに面倒見てくれないよ。俺の気持ちにもなってくれよ。』

『今ダメで?次ダメだったらどうするの?また逃げるの?』

これで奴隷化完了

684名無しさん@1周年2017-01-29 14:08:21

つーかこの特徴、殆どがパワハラ加害者の開き直りに見える

703名無しさん@1周年2017-01-29 14:11:27

>>684

経営者が言うなら分かるんだよ

1日で社員が消えるようなヤバイw会社ほど>>1みたいな意見を持つ傾向があるような

自分の負担が増えるからむかつく、とか、

自分も本音納得してないが在籍する自分を否定することになるから攻撃するとかに見える

725名無しさん@1周年2017-01-29 14:15:06

>>688,696

これから言葉の通じない外国人労働者が増える世の中になるのにいつまでそんなこと言ってんのw

同じ日本人ですら輪に入れられないのにコミュニケーション能力が高い(爆)と思ってるのが痛すぎるw

692名無しさん@1周年2017-01-29 14:09:39

自然に壁を作っちゃう人。

話し始めたら、機関銃のように話し続ける人。

この二つだけはダメだな。

まず、仕事ができない人のパターン。

壁を作られたらまず、話ができないし。

機関銃のように話されても、途中からわかんなくなってるよ、おまえの話。

711名無しさん@1周年2017-01-29 14:12:41

>>692

優しく幼稚園の先生が子供に話すように

してくれないと駄目なんでしょw

頭が悪いから、話を聞きとる、話の趣旨を理解するのも苦手

787名無しさん@1周年2017-01-29 14:22:25

>>709

『他の会社はこんな甘くないからな。』 → 甘い環境におまえがいるじゃん

『中途だと実績が見られるからね…。』 → お前の抜きん出た実績は?

『普通はこんなに面倒見てくれないよ。俺の気持ちにもなってくれよ。』 → 読心術学んでないので・・

『今ダメで?次ダメだったらどうするの?また逃げるの?』 → 逃げるけど何か?

こんな台詞吐く上から目線の上司って無能が多い。

辞める時はさらっと言い返してバックレだな。

737名無しさん@1周年2017-01-29 14:15:58

>>711

落語と同じで、落語家が話をする時は、ちょっと喋ったら間を取るだろ。

で、また話し始める。

聞き手が分かりやすいようにだよ。

落語家が間を取らず、話を一気にしゃべってみろ。

分かるわけねえだろ。

720名無しさん@1周年2017-01-29 14:14:21

2ちゃんねらーが社畜にシンパシー感じて経営者目線で物事語るとかヤメてくれ

社畜が日曜に2ちゃんとか、嘘だろ?

734名無しさん@1周年2017-01-29 14:15:52

>>720

休みくらいある

残務があるから職場に来てるがね

733名無しさん@1周年2017-01-29 14:15:47

>>725

なお中国人には人前で怒るなという謎配慮

827名無しさん@1周年2017-01-29 14:28:01

>>733

うちは、それ韓国人にもだよ(w

今のとここの2国人しかいないから、そう言われてるけど

多分外国人は全部ってことだと思う。

そもそも日本人相手でも怒っちゃダメ(叱るも)、諭す(www

818名無しさん@1周年2017-01-29 14:27:03

>>734

そうやって自分を宥めるの、疲れない?

773名無しさん@1周年2017-01-29 14:20:54

>>737

バカの理解速度に合わせて、話すのは理解できる

が、バカもバカなりに、自分は理解速度が遅いバカなんだと認識すべきだなw

752名無しさん@1周年2017-01-29 14:17:05

ゆとりはバカって本当だったんだな

ブラック企業が問題視される時代に忍耐力ってw

死んだほうがいいんじゃね

983名無しさん@1周年2017-01-29 14:45:07

>>752

チョンがけしかけたブラック企業キャンペーンに忍耐力ない人達が乗っかってると言うのが正確かな?

826名無しさん@1周年2017-01-29 14:27:56

>>773

まあ、おまえがお利口さんばかりを相手に生きていけばいいなら、その通りだろ。

けど、世の中ってのは分かりやすく言葉を選び、話してやっと少しだけ理解される。

なぜなら、人は人の話を基本、聞こうとしないから。

機関銃みたいな話がダメなのは、そういう基本からわかってない奴って事。

838名無しさん@1周年2017-01-29 14:29:32

>>787

いかにも君無能っぽいね

911名無しさん@1周年2017-01-29 14:38:15

>>826

他人が人の話を聞いてないことぐらいわかってるよw

適当に聞き流して、分かった分かった 分かってるからもういい

と言いながら、注意したとおりにミスを犯す

これが客相手なら、もう少し話し方を考える

これを社内の部下にやられると、頭にくるわなw

そもそもバカは、理解できなくても聞き返すこともしない

こちらから理解できた?じゃあ、やってみて、説明してみてとまで

してあげないといけない

が、理解できてる時もたまにあり、反復させようとすると

分かってますよみたいな感じで気分を害すw

普段宿題してない子供がたまに宿題やり、宿題やったの?と親に聞かれ

やったと逆切れする感じw

バカ相手には、それなりに時間を取られるんだよw

バカはバカで、それを理解してほしいところだが、バカだからそれが理解できない。

951名無しさん@1周年2017-01-29 14:42:34

>>827 それタイ人も

ベトナム人研修生が経営者指したって事件もあるから

東南アジア全部そうだと思っておいたほうが良い

851名無しさん@1周年2017-01-29 14:30:41

>>838

他人を無能って言える人ってさ、自分は有能だと思っているの?前から聞きたかったんだけど

989名無しさん@1周年2017-01-29 14:45:38

>>911

まあ、おまえ自身のレスからも、知性はまったく感じないけどな。

部下は部下でおまえをバカだと思ってるよ。

たぶんな。

994名無しさん@1周年2017-01-29 14:46:11

>>983

日本も韓国も兄弟だろ?仲良くやれやwww

997名無しさん@1周年2017-01-29 14:47:08

>>989

敗北宣言かw

996名無しさん@1周年2017-01-29 14:46:48

>>994

釣りかよ

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