【2017年】ホンハイシャープの裏事情Part229【黒字化?】

12016-12-28 05:46:21

前スレ

【給料】ホンハイシャープの裏事情Part228【頭打ち】 (c)2ch.net

646トンキン2017-01-08 10:43:22

>>1-645 死ねトンキン

>>647-1000 墜ちろトンキン

112016-12-28 05:58:19

222016-12-28 06:02:11

>>11

がらくたロボット各種、走行試験中

272016-12-28 06:05:23

>>22

ロボホンの次のロボットを、絶賛準備中

開発費をジャブジャブ投入中

懲りてない

282016-12-28 06:14:38

>>27

ロボホンは失敗か?

302016-12-28 06:27:15

>>28

商品開発の開発費投資としては失敗じゃないかと思う

広告宣伝費への投資としては成功しているのかもしれない。

ネガティブ広告として機能して、

世間からのシャープに対する、痛々しい人達を見るような視線が強くなったような気もするけど

1422016-12-30 09:07:49

「堺工場への継続的な設備投資をどこがやるのか?」と考えたとき、

ホンハイは不透明だし(やるなら中国政府の援助があるところに絞るでしょ)、シャープもその余裕がない。

日本政府としては液晶パネルへの投資支援はやらないとの考え方が複数の記事で確認できる。

堺市としても継続的な巨額の補助金は出さないだろう。

こう考えると堺工場は閉鎖解体の方向が極めて濃厚では。

閉鎖時の税制優遇措置が受けられる2017年度内(=産業競争力強化法の施行期間内)に閉鎖かも。

そのとき堺工場の本社の人は??

144sage2016-12-30 10:23:25

>>142

ルサンチマン三行乙

1452016-12-30 10:27:59

>>142

残念ながら堺の補助金は追加が内定している

1462016-12-30 10:30:03

>>144

ほんとほんと。

年末年始だってのにねぇ

1472016-12-30 10:39:57

>>145

それは良かった。

でもそれって内部情報では…

1482016-12-30 10:42:39

>>147

内部情報じゃないよ裏事情だよ

2262016-12-31 18:21:17

>>225

睡眠時間で転職するのかよ。根性ないな。

2552017-01-01 15:49:29

なんか懐かしいパワハラ戦隊の名前が上がっているが、

従業員が憎むべきなのは会社を潰した禿マチダとバ片山だからな。

禿マチダ・バ片山親衛隊がパワハラ戦隊に話を逸らそうとしてんだろ。

2582017-01-01 16:51:56

>>255

片山だけは本当に許せん。

自分の経営による結果に対して、失敗しても、干されても、ついてきた社員の為にそこで頑張るという覚悟、信念もなかった経営者。

多くの社員の人生を狂わせたのに自分はさっさと会社をほりだして人生やり直している

現在も多くの社員とその家族が失敗の影響で給料が下がっても不安の中で頑張っているのをどうおもっているのか。

2642017-01-01 20:54:22

>>258

追い出された。

会社に残りたくても、居場所がなくなったんだからしかたない。

あれだけの功労者を罪人扱いで追い出すのは異常だ。

265名無しさん2017-01-01 21:24:22

>>264

金をばらまくのはうまかった。

2742017-01-02 10:11:07

>>264

片山さんは、知識、 経験、そして人格を兼ね備えた選ばれた人間。

すなわち、生まれ持ってのサラブレッド。

シャープなんかで埋もれて頂くにはもったいないお方、小さな失敗など忘れて、新天地で成功して欲し、これが殆どのシャープ社員が望んでいることですもんね。

頑張れ、片山さん!

馬鹿な奴らは放って行きましょう!

2702017-01-01 22:27:01

>>265

まったく見当違いの投資ばかりしてたな

2752017-01-02 10:30:06

>>274

そーだそーだ(笑)

2762017-01-02 11:19:53

> 274

5000億円の内部留保を持っていた会社を僅か3年半で有利子負債1兆2000億

の超赤字会社に変貌させるなんて、並の能力じゃ到底できませんよ。

ね、片山サン?(w

2782017-01-02 11:46:10

>>276

数千億の借金、数千人の社員

そんな小さい事にこだわるからお前らはバカなんだ。

バカだから踏み台にされんだよ。

サラブレッドたる片山さんはお前らみたいなバカの犠牲なんて屁ともおもってらっしゃらない。

片山さん新しい会社で頑張ってください!!

279>>2782017-01-02 12:28:02

> 数千億の借金、数千人の社員

大概でかいと思うけどな(w

ま、額や規模の大きい小さいじゃない。

要は与えられたリソースを活用して物理的には当初より大きな利益を挙げれるか、

そして、それに伴うステークホルダー(当然社員も含む)の満足度をどれだけ

向上させられるかが経営者としての能力だ。

これだけのリソースと期間を与えられながらそのどちらも地に堕ちる程毀損させた

ある意味、片山はシャープで前人未到の負の業績を築いたと言えるな。(w

シャープでは当初からプリンス扱いで回りがイエスマンだったからそれができたが、

半ば外様として入った日本電産で果たして同様の負の遺産を築けるかどうか?

それができれば片山は負の遺産を築く天才だと言える。

…今のところ、それらしい兆候は見えず、ただの凡才で終わりそうだが(ww

2962017-01-02 18:18:54

>>279

まぁ、片山よりも前に種は撒かれていたけどな。

片山は、就任したころから液晶がダメになる危機感を持ってはいたよ。コレコレいいながら散々話してたから覚えてないやつはバカ。それでも液晶に投資したのは、それなりのしがらみがあったからだろうね。

2852017-01-02 13:44:29

過去2回のリストラで、40代以上の中高年ばかり6千人強を削減し、ホンハイ(鴻海精密工業)の郭台銘(かくたいめい=テリー・ゴウ)会長から、次なるリストラ宣告を受けているシャープ社員たち。ただ、それ以上の勢いで若手社員が流出していることが、有...

2942017-01-02 17:08:38

>>285

記事中の、この部分には悲惨さが漂ってるね。いくら何でも言い過ぎ!!

今のシャープは、「辞められない人」しか残っていない会社だと

思っていただければ、想像つくと思います。

イエスマン、意気地なしで、辞められなかった人ばかり。

あとは、現実が分かっておらず鴻海を信じている人も、少しはいます。

2972017-01-02 18:33:22

>>296

その通り、片山さんにはなんの責任も無い。

電産での成功をオール シャープで応援しよう。

どの為にも、優秀な人材を電産に送り込みましょう!

303釣られてやろうか2017-01-02 22:30:54

>>297

危機感持ってるならどんな手使ってでも、周りを全部敵に回してでもリスク回避するのが

経営者としての務め。

もし、危ないと解ってるのにしがらみに縛られて巨額の液晶投資を続けたんだとしたら、

善管注意義務違反で責任は重大だぞ!

片山に対しては日本電産での挫折を願う。外様の立場で失敗して周囲から浴びせられる

冷たい視線に耐え抜く事が出来たら、そこそこマトモな経営者にはなれる可能性があるからな。

307名無しさん2017-01-02 23:48:29

>>297

片山は最後に全部投げ捨てるから楽しみに待っておこう。

337_2017-01-03 10:26:14

>>292 >>293 死ねトンキン

>>1-335 死ねトンキン

>>337-1000 死ねトンキン

3612017-01-03 16:57:15

>>337

自分を入れてわざわざアンカーを分割しているのか。。。

これがまさに「高卒脳」ってやつだな。。。

こんな高卒と一緒の給与になるなんて、親不孝の極みだよな。

特に学費を稼いでくれた父ちゃんにたいして。はよ転職しよっと。

3462017-01-03 10:59:33

極秘でやる意味が分からん

うちは営業だけど寸志が出る案件表彰なんかはみんなの前でやってるよ

そのほうが周りへの刺激や励みになるでしょ

表彰ってそういうもの

支給明細も明らかにニセモノじゃん

うちの賞与明細は緑色、以前にホンモノ貼ってた人いたでしょ

3762017-01-03 21:02:13

>>346

お前は何を言ってるんだ??

PCで見ると賞与明細は緑色だが、スマホで見るとあの表示になるぞ。

社外の人間か?

3652017-01-03 17:39:17

>>364

なんでも運で片付けるなよ。コネと誤魔化しは重要だぞ

3892017-01-03 22:08:26

>>376

おお!すまん、スマホで表示が変わることを知らんかった

たしかにスマホで開いたらあのレイアウトだった

ちなみにPC版にも右上に小さいアイコンがあった

ケータイ表示とスマホ表示をPCでも確認できた

ということは主事で社長特別賞ほんとだったんか

でも極秘で面談とかおかしなことが多いんだよなあ

4112017-01-04 08:15:02

上に調子を合わせることを重視するんだけど

肝心の上がずれてるんだよね

見てくれの数値というか、経営的に重要度の低いことにこだわる

その理由を調べると、そのまた上が頓珍漢なことを言ってそれに合わせると言う経営音痴のマトリョーシカ現象が発生してた

4182017-01-04 11:39:57

>>411

『…ご裁可賜りますよう….』と書かされている部門まだある?

シンプルな案件で平易な言葉で筋が通っていれば、姑息説明とか愛密無書はいらないでしょ

平易な言葉で書いたり、書かされ感がある物は書かずに出したりをやってみましょう

4612017-01-04 23:13:14

事業が簿価より高く売れないと利益に計上できないし

営業利益には入らない

何いってんだ三行のボケは。

いい歳しておっさんがそんなことも知らないなんて恥ずかしいわ。

4692017-01-05 04:56:14

>>461

事業売却益は最終損益に入るのでは?

4722017-01-05 07:52:09

>>469

最終損益には入るけどそもそも最終損益は赤字計画だから特別利益で水増ししても意味がない

営業損益を3年ぶり黒字転換することでマスコミの報道、世間の認識を変えていきたいんだろ

しかし事業売却、土地売却は営業損益には寄与しないの

なお本社地区売却100億円、SDP株売却+2億円だからな

特別利益で穴埋めしていくのも結構難しいと思うぞ

もう売って金に変えるものがほとんどないから

4762017-01-05 08:07:31

>>472

「特別利益で水増ししても意味がない」とは言うても目標として具体的な数値を示してるので意味はあるでしょう。

4772017-01-05 08:10:20

>>476

マスコミや大衆は細かい数字に興味を持たないから

マイナス(赤字)かプラス(黒字)か、この程度の認識

計画-418億の最終損益を黒字にするのは無理

特別利益積み上げて-300億に縮小してま世間の印象は変わらないよ

518転職希望者2017-01-05 22:46:24

みなさんどこに転職してるんでしょうか?

特に関西在住の35未満の方。

5212017-01-05 22:52:29

>>518

中小零細企業、年収は大幅減。

やりがいもない、バカばかりの職場。

将来性もなく、人生に絶望するだけの毎日。

シャープに残っていればと後悔の毎日だ。

絶対に転職なんてするなよ。

皆、転職に失敗して後悔してる。

転職成功なんて嘘だから信じるな。

転職したら地獄行き間違いなし。

5232017-01-05 23:03:41

>>521 : あ2017/01/05(木) 22:52:29.17 ID:xPutsal30

>>518

中小零細企業、年収は大幅減。

やりがいもない、バカばかりの職場。

将来性もなく、人生に絶望するだけの毎日。

シャープに残っていればと後悔の毎日だ。

絶対に転職なんてするなよ。

皆、転職に失敗して後悔してる。

転職成功なんて嘘だから信じるな。

転職したら地獄行き間違いなし。

\_____  _____________/

\(

∧_∧ ハァハァ

シコ   ( ´Д`/"lヽ

/´   ( ,人)

シコ  (  ) ゜  ゜|  |  <とか言いつつ、下はこんな事になってまつw

\ \__, |  ⊂llll

\_つ ⊂llll

(  ノ  ノ

| (__人_) \

5262017-01-05 23:18:23

>>523

転職は上手く行った奴が得意になって吹聴してまわる

しくじったと思った人は沈黙を貫くだけw

5592017-01-06 21:53:05

台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業に買収されたシャープが先月、サムスン電子にテレビ用パネル供給を中断したことを受け、韓国と日本、中国など東アジアでLCD(液晶表示装置)パネル需給問題が発生している。..

相変わらず誠意も糞ももないことやってるのな。

やめろとは言わんが、それなら踏み絵のように誠意誠意唱えさせるのもやめればいいのに

就業時間中にやらせて、まったくもって金と時間の無駄だろ。

5612017-01-06 22:02:37

>>559

それはあんたが液晶ビジネスが生き馬の目を抜くような

仁義も誠意も糞もない総取りビジネスってしらない

無知なだけ。

この記事を読むと、ホンハイなかなかやるじゃん。

シャープのプロパーには到底できなかったことを

平気でやってのけている。

で憶測なんだが、シャープから必死に逃げた液晶幹部って

サムスンとつるんでいるのがいたのか?

そう考えても不思議ではなくなった。

シャープの経営会議内容がサムスンへ漏れ漏れだったり、

ホンハイによるシャープ買収を阻止するような動きを

見せたり、どうも日本○○へ逃げた連中の中に、造反者

が(場合によっては特別背任罪に問える)いるような

気がしてきた。

5792017-01-07 04:17:55

>>561

>で憶測なんだが、シャープから必死に逃げた液晶幹部って

>サムスンとつるんでいるのがいたのか?

シャープが、アメリカでサムスンを訴えて勝訴したはずの液晶特許訴訟で

意味不明の「和解」をして、本当は取れたはずの巨額賠償金を捨てた時点

で決定的にシャープの命運は尽きた。

あの和解の犯人こそ、シャープ破綻の犯人だと思う。

5632017-01-06 22:21:36

トランプの件は鴻海も他人事ではありませんよ

iPhoneの工場を中国から移転とか噂されてますが、それだけじゃなくてメキシコにも他の工場一杯持ってるから

Foxconnバハカリフォルニア(元SONYの工場)ではVIZIO、SONYの液晶TVを山盛り作ってる

ここにSHARPのブランド取り返してAQUOS作りまくるぜ!的な動きしてるし

それならメンフィスのSMCAを液晶TV工場として改装再利用した方が不良資産を有効活用できていいと思うよ

元はCRT TV工場だったんだし先祖返りということで

574名無しさん2017-01-07 00:13:06

>>563

AQUOSよりVIZIOのほうがいいじゃん。

5802017-01-07 08:16:21

>>579

重要な書き込みだから、ここを見ている人は保存しとけ。

その昔、液晶にいた頃、○○い、という幹部の元に

サムスンのイゴンスからごあいさつのはがきが来ていた。

たまたま見てしまった。まあ、液晶関係の展示会であって

社交辞令程度の関係かもしれないが、この○○い、というのが

疑わしい。

まず、この人の友人(同じく幹部)が「サムスンへ経営情報が漏れている」

と激怒し、「犯人を捕まえてやる!」と朝礼で言っていたこと。

○○いは、ダンマリだったこと。

またこの人の同じく友人(幹部)が特許対策をしていたこと。

あやしすぎないか?また、○○い、という名前は在日朝鮮人がよく

使う「通名」で有名であること。この、○○い、というのは今は

シャープにいないが、動きが怪しい。時効ではないはずだから、

調査してみたら?

ちなみに、在日朝鮮人がシャープの幹部をしていたことは

完全な事実。○○い、とは別人物だが。既に亡くなった幹部の

葬儀はソウルで行ったとのこと。正直驚いた。

テリーが怒っているのは、このサムスンとつながっている

内通者のことだろ?ホンハイ支配で結構逃げていったような

気がするんだが。。。

5832017-01-07 09:39:06

シャープの凋落に元副社長の佐々木正氏の影あり?

昨年、シャープは数千億円の赤字を出し、身売りにまで追い詰められた。対して、サムソンは過去最高の2兆4千億円もの営業利益を達成した。対照的な両者の姿は、今日、日韓の家電メーカーの力関係を象徴しているかのように例えられることもある。私はたまたま

私個人は、「与えられるものはどんどん与えて、

感謝してくれればいい」と思っていた。

少なくともシャープの味方にはなるだろうとね。

ところが、李さんがトップを離れた時期に、

サムスンがシャープを相手に特許訴訟を起こしたんです。

あれはサムスンが情けなかった。

李さんは、シャープに感謝しとるからね。

李さんがトップに復帰した後、直接話をして、和解しました。(後略)

5842017-01-07 09:56:50

>>583

佐々木は自慢のつもりだろうが、サムスンと李に上手く転がされてたって話だからなw

5892017-01-07 13:37:20

>>584

そのころは、液晶の次は液晶なんてバカなことを言う時代出はなかったので、かつての古きよき時代のシャープがそうであったように、適当なところでサムスンあたりに事業売却でも出来ればいいと考えていた可能性がありますね。

595名無しさん2017-01-07 14:18:15

>>584

>>589

つーか、当時は他の方法の平面ディスプレイが競争相手になるかもしれなかったから

業界内に液晶派の会社を増やそうとしていた

いろいろあったろ

プラズマだの無機ELだの電界なんちゃらだの

電子銃たくさんつかった薄型ブラウン管だのネマチック液晶じゃない液晶つかった奴とか

家電業界で少数派がどうなるかは

VTRやビデオディスクの戦争で思い知ってるからな

それにしても味方にするなら

もう少し考えて相手を選んでほしかったというのは

本音だがw

7302017-01-09 22:54:55

>>595

そうですよ。昔のシャープは弱小だからこそヒットアンドアウェイであっちこっちに技術供与して敵を作らないようにしていたわけです。オンリーワンか三回まわってワンかしらんバカなことを言う前はね。

6282017-01-08 09:01:08

やっぱみんなの書き込みをみて、みんな雇われ人根性が強いなあと思うわ。

いつもNHKのアニソンアカデミーを聞いているが、新年の講師は

「小林亜星」

まあ、知らない人はいない。今までに8000曲作曲した。

師匠はラジオ体操第一作曲で有名な服部正。

まず学歴がしっかりしている。慶応義塾の付属高校から試験を受けて

慶応義塾大学医学部、しかしそもそも医学に興味がなかったらから(親が勧めただけ)、経済学部へ転部し、卒業後製紙会社へ就職。

しかし、2週間で会社に飽きて、作曲家の道を歩む。才能ある人は会社なんてつまならないところって見切りが早いね。

しょこたんが小林亜星をあまりにもよいっしょするが、案の定どこ吹く風。

どこかの会社の馬鹿管理職みたいに、よいっしょする部下(仲良しクラブ)に部下の能力とは関係なしに高査定をつけるのは

まったく違う。

しかも、驚いたことに、これほど日本人が知らない人がほとんどなのに、

若い世代から曲のリクエストが来ると「もっと真剣に曲を作っておけばよかった」ってあなた、十分に

大御所なんだが、こういう超一流に限って、自分に自信がないんだよね。

ちょっと仕事ができたぐらいで威張り散らす低学歴(高卒)とはエライ違い。

シャープ社員の実力も玉石混合だが、無能管理職の判断ひとつで

給与と仕事が高卒と院卒が一緒になるなんて、まあお笑い人事の極み

だわな。基本的に、どんな世界でも学歴があって「あたりまえ」。

そのうえで社会人として仕事ができるか、できないか判断される。

高卒で世の中に貢献している人はまれ、レアなケース。

※「あなたの コンビニ ファミリーマート♪」も小林亜星の

作曲なんだよな。驚きだわ。

6322017-01-08 09:09:30

>>628

お前、学歴コンプレックスがすげーな

6332017-01-08 09:15:54

>>632

いやあコンプレックスじゃあないっしょ。

感覚的には 大卒や院卒の100人に30人が有能な人で

高卒の場合は、100人で3人ぐらいが有能な人って感じ。

だから高卒と院卒を同一仕事同一賃金にする人事って

バクチに近い。

6342017-01-08 09:28:35

>>633

ふーん

じゃあ無能な大卒70人と無能な高卒97人を生産部や事務職で同一賃金にしても問題ないだろ?

それに有能な大卒30人と有能な高卒3人を高度な専門職として育成し同一賃金にするのも問題ないだろ?

同一労働同一賃金の何が問題なのかもう少し分かりやすく説明してくれよ

6372017-01-08 09:45:14

>>634

何、その上から目線の言い方。おまえ管理職だな。まあいい説明してやる。

イチローは仰木監督に出会えず、仰木監督の鋭い指摘がなければ

ボンクラ選手として2軍落ちの可能性が極めて高かった。

仰木監督(ここの会社で言う、管理職や経営職に相当)

仕事ができない人が評価側にいることが、この人事制度がお笑いの証拠。

エモやんの「ベンチがアホだから野球ができへん」は、

「管理職、経営職がアホだから純利益が黒字化できへん」とそのまま

置き換えることができる。いつまでホンハイにおんぶにだっこして

会社ごっこしているんだよと思うわ。管理職や経営職。

6392017-01-08 09:52:58

>>637

仕事ができない人が評価側にいる、というのはその通りだと思う

だからといって適切な業績評価ができないなら学歴基準で役割と賃金を決定しろというのも違うだろ

無能な大卒70人に不相応な役割と賃金を与えてしまうことになる

その70人の中から口は上手い人が管理職になったりするんだろうな

俺にも正解は分からないよ

でも同一労働同一賃金を否定するのはおかしいと感じる

6412017-01-08 10:11:47

>>639-640

管理職や総務は休みの日も書き込み業務が忙しいな。

640論点が違う2017-01-08 10:02:29

同一仕事同一賃金でなにが悪い。

能力があろうが無かろうが同じ仕事をやっているのだから

それで良い。先行投資ではない。

高学歴で能力があれば、もっと賃金の高い仕事が出来るだろう。

6432017-01-08 10:14:24

>>640

>高学歴で能力があれば、もっと賃金の高い仕事が出来るだろう。

と言われてますので、転職します。ちゅーか、転職者多すぎだろ。最近。

こんな人事導入したら、さらに人が逃げていく。

シャープにまだ残っている優秀な人が。

6442017-01-08 10:21:25

>>641

うーん、こんなんで会社側認定されてしまうのか

もはやシャープには学歴バカしか残っていないようだな

俺は転職活動するわ

お前らは学歴にすがりついて愚痴ってろよw

6912017-01-08 20:46:52

高卒を成敗する為に、斬り捨て御免の制度を復活させて欲しい。

7442017-01-10 11:28:10

大卒はバカだよ。

あまりにバカだから、高校の他に四年間の補習が必要だった落ちこぼれ。

地頭が良い奴は、高卒でも社会で十分通じる。

7462017-01-10 11:47:42

>>744

地頭の悪い高卒が、ドヤ顔で高卒自慢しているぞ。

論理は逆だろ?

世間全体が高卒レベル。よって地頭がいいからではなく

高卒でも社会で十分通じる。

大卒、院卒がオーバースペック。

しかし、上場企業社員の場合は、大卒院卒が最低基準。

勘違いしないように。

7512017-01-10 12:50:29

>>746

ベボイ大学でも大卒は大卒じゃねえか。

大学ってもヘッポコ大学じゃ、バカって言ってるようなものだし金の無駄だろ。

大卒って英語も話せねえし高卒と変わらん。

7522017-01-10 13:01:06

>>751

相変わらず、実力はないのに、プライドだけは一流のアホ高卒必死やな。

いっておくが、英語ができるできないは頭の良し悪しと関係ねえちゅーの。

しかもあんたみたいなアホほど「英語を話す」にこだわるけど

英語で難しいのは話すのではなく、聞きとること。

しかもアメリカのCNNを完全に聞きとること。カリフォルニアで

蔓延るスラング英語を聞きとること。それが難しいちゅーの。

アホ高卒をかまって時間の無駄だったわ。あんた話の論理がぐちゃぐちゃ。

高卒が一般的に頭悪い証拠を出してくれてありがとさーん。

7602017-01-10 17:40:03

ひとつその昔のシャープの博士取得者を説明しておこう。

浅田さん(副社長)は電卓で博士論文を書いたが、400ページの圧巻だ。

町田体制前のシャープの研究者は、NTT基礎研究所の研究員と

同じレベルだった。(たとえば、人工衛星搭載用のLSI開発とか)

町田が全部破壊した。

あともうひとつ言っておくが、博士は頭がよくないとダメだが、

頭が悪いのも必要なんだ。これは寺田虎彦(東大物理学者)の有名な

言葉だ。おまえみたいな高卒のただの馬鹿と一緒にされては大変

迷惑である。

7652017-01-10 19:07:32

>>760

おいおい、大学で研究者の才能がないと判断されてシャープに拾って貰った落ちこぼれバカセが、NTTの研究者と同格ってw

思い上がるのもいい加減にしとけ。

ノーベル賞ゼロなのに、ウリナラの技術は世界一と日本と張り合う韓国人と同じじゃねえかw

恥ずかしいからやめとけ。

お前は、院卒院卒言うが、単なる院卒の落ちこぼれ、しかもどうせ駅弁とかの三流大だろ。

7692017-01-10 20:44:03

>>765

大学に残るのが優秀と思うバカ発見。

俺んとこの大学院の博士卒は、普通に民間企業へ行ったわ。

大学に残れる、残れないは、優秀か優秀じゃないかではなく、

たまたまアカデミックポストが空いているか、空いてないかの運のほうが

結構大きい。バカは無知を恥じ晒すから黙っておけ。

7712017-01-10 20:52:12

>>769

そういう負け惜しみはやめろよ。

出来ねえ、才能がないから大学教授の道が閉ざされたのだよ。

772名無しさん2017-01-10 20:55:30

>>771

おまえ、マックスウェーバーの「職業としての学問」すら読んだことがない

だろ?だからアホ発言を平気で繰り返す。

まずは「職業としての学問」を読んでからものを言え。

高卒さんよ。。。

7742017-01-10 21:00:34

>>772

ねえよ。そんな本、読むかよ。

それより島耕作でも読んで社会勉強しろ。

絵もあるし、ストーリーも簡潔で、頭の悪いバカセでも理解できると思う。

7762017-01-10 21:04:53

>>774

島耕作って、仕事はできないが女とセックスが大好きで、お口だけがうまい

オヤジキラーで昇格していく話だろ?俺が一番嫌いなタイプ。

団塊世代には超人気のマンガらしいけどな。あんたおっさんか!?

797名無しさん2017-01-10 21:52:41

こんな程度の高卒と同一賃金か。もうシャープ本気で辞めます。

7982017-01-10 21:54:39

>>797

辞めろ、辞めろ。

バカセなんていらん。

テリーだって学校出てない。

8012017-01-10 22:06:34

>>798

尾崎豊は高校中退だが、腐っても青山学院大学高等部(高偏差値)

中退だし、自衛隊関連の学校も受かっていて、高校中退と同時に

歌手デビューを果たしているからおまえよりもはるかに優秀だぞ。

あとテリーも兵隊関連の学校を出ている。それでホンハイをつくりあげたんだから

おまえよりはるかに天才じゃん。

匿名もとい特命係長さんw

8022017-01-10 22:08:30

>>801

つまり、高卒はバカセより有能ってことだろ。

お前、わかってんじゃん。

8052017-01-10 22:19:10

>>802

匿名係長wwwwww

マンガを立派に紹介されるさぞかし優秀なお方wwwww

自己愛性人格障害の疑い強し。カウンセリングを受けるべし!

8442017-01-11 19:55:02

会社には「総務」や「人事担当」は必ず必要だ。

しかし、総務はみんなが気持よく働けるような、黒子に徹するべき

存在であり、同じ社員を「支配」する存在ではないが

ここの総務は組合と結託して社員を支配するのがあたりまえ

と思っている。わっけのわからん意味不明のルールを勝手に

どんどんつくって、文句があれば警告か脅迫。

最後は罵声を浴びせることもあった。

総務が見ていたら言う。おまえらの心理状態、明らかに異常。

「ミルグラムの実験」で検索してみろ。おまえらがやっているのは

社員を囚人扱いしている看守役をやっている。

知らぬ間に行動や言動で、一般社員の人権侵害をやっていることを

肝に銘じておくように!

8582017-01-11 20:44:40

>>844

本社を舐めんな。

主従関係は明白。

貴様らを支配する存在だ。

859A2017-01-11 20:47:03

>>858

支配して下さってるのは優秀な中国の方々ですね。たしか。

8942017-01-12 05:18:29

銀行が債権放棄しない

鴻海が債務保証しない

負債は莫大

今の規模の人数の社員を養えるだけの稼げる事業がない。

この条件を満たす事業再生策ってアレしかあらへんがな。

新人事制度で一喜一憂する前によく考えてみようよ。

8992017-01-12 07:27:16

ホンハイが出資したあと減資してシャープ社員の救済のために喜捨すると妄想してるBSの高齢バカ主事なんとかしてくれ

9002017-01-12 07:48:22

>>899

つか、外資って複写機事業を買収するのはなかなか難しい点があったはず。

銀行も疑問視する毎日新聞報道あった。

9012017-01-12 08:22:21

>>900

中韓系企業による複写機事業の買収は絶対無理。

そんな事をやったらライセンス契約を破棄されて

複写機事業自体が出来なくなる。

9022017-01-12 08:27:21

>>901

三行は特許に居てたから、そういう認識なんだろうな。

複写機事業売却を三行個人が願っているというのではなく、一応は特許の専門家()の意見として言ってるんであって。

9042017-01-12 10:59:17

>>902

特許の専門家()を追い出した会社についてどう思いますか?

9092017-01-12 12:43:39

>>902

三行氏は脳内ではホンハイに買収されなかったパラレルワールドで生きているのである

9072017-01-12 12:22:01

>>904

SBPJのプレスリリースにはホンハイが作った特許管理ソフトの営業販売とか書いてあったが、

いずれはそちらにシフトしていくのかも??

(特許権には抵当が付いてるので抵当権が実行されたらその特許権はSBPJは基本的には関与出来なくなるから)

9102017-01-12 13:20:07

>>907

そっか。SBPJも気の毒だな

9122017-01-12 15:02:21

>>909

テリー会長って最初から「買収ではなく投資」と言ってない?

マスコミは買収とか傘下と報道してるけど。

9172017-01-12 17:36:09

>>912

買収と投資は必ずしも排反しませんが?

テリー発言は「会社の解体は意図しない」という意味であって、

やってる事は事実上は買収でありグループ傘下になってる。

9182017-01-12 17:47:42

>>917

気持ちはわかるが、債務保証していない(抵当権を消滅させていない)ので、

買収よりは投資の性格が強いかも。

テリー会長の言葉をまずはストレートに解釈すれば。

9272017-01-12 20:42:52

it部門ほんとつかえねー

932a2017-01-12 20:50:20

>>927

なんで?

9362017-01-12 21:00:04

役職定年が始まるとか電車内で雑談するなゴルァ

9392017-01-12 21:19:50

>>936

事実なんでしょ

9402017-01-12 21:22:10

>>939

昨年の9月頃には既に決まってたはず。

9432017-01-12 21:27:29

>>940の訂正

昨年の9月頃には既に決まってたらしい。

当時ある人がペラペラ喋ってたのを聞いた。

そのときは半信半疑だったが。

9452017-01-12 21:36:57

役職定年って普通の会社にはある普通の制度なのだが

何か面白いの?

9462017-01-12 21:40:35

>>945

導入最初期はパニックになる人がいるからでは。

9472017-01-12 22:23:15

>>946

三行は相変わらず、管理職が不幸やパニックになる事を期待して止まないんだなあ。

9482017-01-12 22:28:37

>>947

役職定年は今までなかったのがおかしい。

普通の会社になっていくことは喜ばしいことでしょうに。

950ななし2017-01-12 22:47:42

>>948

それで、三行はどうなるの?

9522017-01-12 23:04:19

>>950

>それで、三行はどうなるの?

宮崎のフランスの片田舎の雰囲気漂う山村

小林市に移住、ヒキコモリ静かな余生をおくる。

宮崎県小林市 移住促進PRムービー

9822017-01-13 23:38:36

戴さんメッセージを朗読させるのヤメロ

投影してる文字がボヤける、照明消さないからコントラストも低い

読みづらいんじゃああああ