99%の企業を除外して“民間準拠だ”と言う公務員

1名無しさん@3周年2011-09-03 17:51:55

公務員給与は従業員数100名以上の企業の中でも特に低い給与水準の企業を除外した形で算出されていますが

日本の全企業のうちの166万社は従業員数100名以下なので

99%の企業が公務員給与算出の際に参考にされていないわけです

ちなみに給与所得者の5人に2人は正社員になりたくてもなれません

正社員になっても定年まで居させてもらえるのは政府系企業くらいのものです

さらに民間の人間には想像もつかないようなことが公務員の世界では当たり前のようです

【参考スレ】

公務員の3人に2人は管理職

無断欠勤してもクビにならない公務員

仕事する意欲のない公務員

公務員の給与の額の決定を公務員に任せるのは問題があるのではないでしょうか。

2名無しさん@3周年2011-09-05 23:44:42

>>1

嘘つきさん、こんばんは。

従業者規模別民営事業所数及び従業者数(エクセル:26KB)

公務員の給料を決めるときは重傷者数50名以上の企業を対象にしています。

日本国内で働く5418万人のうち、従業者数50名以上の企業に勤めるのは2057万人もいます。

企業数では少なくても、人数では相当な割合をカバーしてますよ。

3名無しさん@3周年2011-09-05 23:50:52

>>1

>公務員の給与の額の決定を公務員に任せるのは問題があるのではないでしょうか。

公務員の給与の額を決めるのは議会です。議員を選んでいるのは住民です。

議会の決定に文句があるなら、次の選挙で議員を変えましょう。

それまで待てないなら、直接請求でリコールすることもできます。

42名無しさん@3周年2012-01-16 10:49:55

>>1

良く給与とか表示されるけど

それって手取り?

税金含めた額?

6名無しさん@3周年2011-09-14 01:22:56

>>2

なんで“人事院において無作為抽出した6388社を調査対象としている”という文言を抜かしてるん?

20名無しさん@3周年2011-09-19 20:29:13

>>2 5418万人のうち、2057万人というのは、半数以下ですが。

数字を並べて戴いたおかげで、人事院のトリックが確信できました。

サラリーマン正社員の平均年収で検索して、ホームページの正社員・非正社

員年収の比較をご覧ください。

サラリーマンの正社員の平均年収は520万台とあります。

地方公務員の平均年収は700万以上です。

5名無しさん@3周年2011-09-14 01:14:09

会社員の給与の額を算出しているのは、その会社の社員だよな。

こんなの、豆知識か?

9名無しさん@3周年2011-09-14 05:18:04

ただでさえ優良企業ばかりを参考にしているうえに

公務員平均と民間平均を均して比較しているのではなく

公務員で勤続20年で大卒で部長てヤツがいたら

民間で勤続20年大卒部長クラスの給与をサンプルしてきて

そいつの給与に合わせる。というやり方をしている。

民間で苦労して20年競争に勝ち残って役職に就いた一握りの人間の給与を

肩書き上同じと言うだけで20年さぼってた公務員の給与にもあてはめているのだ。

役職を乱発すればいくらでも操作可能と言うこと。

10名無しさん@3周年2011-09-14 07:51:52

>>9

>役職を乱発すればいくらでも操作可能と言うこと。

はい、ウソ。

部下の人数を考慮して決めているので、役職を乱発しても意味がありません。

11名無しさん@3周年2011-09-14 07:57:36

おいおい中小零細ブラック企業の月給10万とか

人をなめきった給料も公務員の給与算出の根拠にすべきというのは

間違いだろうに。明らかにそういう会社のほうがおかしいわけだし。

今の公務員の給料に民間も合わせる努力をするべきなのが正しい。

悪いのは、安い給料でこき使ってるブラック民間のほうだ。

13名無しさん@3周年2011-09-15 00:05:19

>>11

は?そういう景気を放っておいてるのが行政ですが?

民間の給与は利益で決まるが

行政の利益といえば、まさにブラック含めた給与でしょうが

17名無しさん@3周年2011-09-15 20:47:56

>>13

行政は、国会が作った法律や地方議会が作った条例に従って仕事するしかないんだがな。

仮に月給10万円程度でも、時給換算した場合に

最低賃金法にある都道府県別の最低賃金を下回っておらず、

また労基法に定める割増賃金もきちんと支払われていて、

さらに社保も健康保険法・厚生年金法て定める労使折半になっているなら、

後は労使間で解決すべき問題になってしまうんだよね。

そうならないためにも、新卒でそれなりの会社に入社すべきなんだよね。

あと、行政も利益拡大又は赤字削減を優先すべきだと切に思うんなら、

自分で議員になって、赤字になるような行政の仕事を廃止する法律・条例を作れば良いじゃん。

14名無しさん@3周年2011-09-15 01:06:04

公務員なんぞ最低賃金+勤続年数*30円くらいで十分だろ

16名無しさん@3周年2011-09-15 02:15:07

>>14

最低賃金1000円にしたら30歳で月収約25万か。なかなか理に適ってるじゃん。

とにかく本当に民間に準拠したものじゃないとな。

どんどん貧困率あがって所得格差広がってるのに

格差の上のほうだけ参考にしてるんじゃ、そりゃ公務員は努力しないわ。

23名無しさん@3周年2011-09-29 23:35:59

>>20

>地方公務員の平均年収は700万以上です。

今の地方公務員の平均年収はそんなに高くないですよ。

どこの自治体でも平均年収の額を公開していますから、

自分の住んでいる市町村や都道府県のデータを確認したらどうでしょう?

総務省|地方公共団体給与情報等公表システム

36名無しさん@3周年2011-12-03 12:45:49

公務員叩きについて

(つづき) フリスキーさん 公務員に、非正規職員を含まないのに、民間は非正規を含むことが問題だと言いま..

職責や勤続年数、勤務内容、勤務時間などを無視した単純な平均が、真の実態を表している

という考えが如何に間違っているかを見事に証明している。

39名無しさん@3周年2011-12-07 19:34:13

>>36

>>職責や勤続年数、勤務内容、勤務時間

民間じゃ即クビになるようなやつが重役やって役職手当もらってたり

民間じゃ即クビになるようなやつが勤続20年とかなってるのが公務員だからなw

そりゃ単純平均したら公務員給与は高くなるわなぁw

68名無しさん@3周年2012-11-05 02:05:00

橋下の都構想道州制で日本は賄賂まみれの汚職天国に変えられるが汚職を追及し暴き出せる

唯一の頼みの綱の地元メディアも結局はその土地の既得権者等の広告収入で

成り立っているためいくら正義感から汚職を暴いたとしてもそれにより広告収入が無くなれば自分達の存続自体が

危うくなり結局そのメディアが無くなる事で汚職が暴かれる事も無くまた新たな汚職が次々に延々と繰り返される事になる。

81名無しさん@3周年2013-10-30 08:45:29

公務員の民間準拠

東電の汚染水

震災の復興

面倒臭いし真面目にやると自分も損するからのらりくらりやろう。

官僚&自民党

100名無しさん@3周年2015-08-02 22:55:44

人格に問題がある公務員

138名無しさん@3周年2017-06-25 19:25:07

正社員のまま定年を迎えることができる人は1割に満たない・・・・・・そんな御時世。

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