【ブラック】チャイナエンタープライズ【企業】

1名無しさん@どっと混む2010-10-27 16:00:54

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社長は帰化してはいるけどインチキ日本人。

所詮はチャンコロの成り上がり者。

残業を強要はするが、残業代の支払いは一切なし。

私腹を肥やしてゴルフ三昧の日々。

社長室に常時ゴルフバッグが置いてある時点で終わっている。

おまけに営業次長は、部下の統率も取れない超無能。

一般的な教養の欠片もない大馬鹿者。

と言うわけで、中国人経営の会社は基本的に危ない。

言うまでもないことだが。

己の労働力を食い物にされて終わるだけ。

2あぼーん

あぼーん

11常永波2010-11-19 22:37:21

おい、木下!!!!!

こんな基本的な漢字の読み書きもできないのか!!!!!?

14名無しさん@どっと混む2010-11-20 16:27:12

木下宏一郎って誰?

19名無しさん@どっと混む2010-11-24 17:15:27

>>14 生きてる価値もない愚か者

22名無しさん@どっと混む2010-12-03 00:25:57

倒産いつ〜〜〜〜〜?

23名無しさん@どっと混む2010-12-06 01:15:28

>>22 明日

24名無しさん@どっと混む2010-12-06 14:18:29

常永波って誰?

25名無しさん@どっと混む2010-12-06 17:56:02

木下宏一郎って誰?

28名無しさん@どっと混む2010-12-15 16:43:13

>>24 >>25

社員の有給休暇を握りつぶしたり、

違法コピーソフトを社内に蔓延させたりと、

まさしく犯罪者予備群ども。

特に>>25は、マジコンでコピーしたゲームソフトを、

子供に与えて平気な面をしている、正真正銘の犯罪者。

26名無しさん@どっと混む2010-12-06 21:39:35

倒産まだ〜〜〜〜〜?

27木下宏一郎2010-12-07 00:16:47

>>26 年内いっぱいです

37木下宏一郎@イエスマン2011-01-16 00:15:49

有給休暇付与条件に、試用期間は含めなくて、良いですよね? 社長

40名無しさん@どっと混む2011-02-02 22:09:36

チャイナエンタープライズ㈱

1 名前:木下宏一郎/次長[] 投稿日:11/02/02 19:47 HOST:ZF042151.ppp.dion.ne.jp

対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち

削除対象アドレス:

削除理由・詳細・その他:

私的TEL住所メールアドレスです。削除お願いします。

また、荒らし迷惑をかけることを目的としているサイトです。

スレッド自体の削除をお願いします。

44名無しさん@どっと混む2011-02-05 19:33:01

>>40

これはなんですか。

43労働監督基準局2011-02-05 17:12:41

退職時に残有給休暇を会社側の都合で、

一方的に握りつぶすのは、

労働基準法に抵触する違法行為です。

退職を理由にそれまでの1年間の労働の対価である、

付与されるべき有休を、会社側の都合で、

一方的に握りつぶすのは、

労働基準法に抵触する違法行為です。

45名無しさん@どっと混む2011-02-05 21:09:21

>>44

どこかの馬鹿が、まんまと思う壺に嵌ってくれたのでしょう。

49木下宏一郎@イエスマン2011-02-17 20:58:05

全ては社長の仰せのままに。

私は犬です。

社長の犬です。

50労働監督基準局2011-02-18 00:16:54

>>49

取り敢えず、この会社は間もなく終わりますから、

おとなしくしていなさい。

74名無しさん@どっと混む2012-05-08 19:13:08

この間のツアーバス事故の影響で、

労働環境が劣悪な企業は、

次々に刺されるのは必至。

ここも例外ではない。

社長と次長は覚悟しておいた方が良いよ。