【経済】地方公務員平均月給32万1689円 国を下回るが格差は縮小

1海江田三郎 ★2016-12-30 10:32:03

総務省は27日、2016年4月1日時点の地方公務員給与は、国家公務員を100とする指数で平均99・3だったと発表した。国の水準を3年連続で下回ったが、前年に比べると0・3ポイント上昇し、格差は縮んだ。

総務省は27日、2016年4月1日時点の地方公務員給与は、国家公務員を100とする指数

で平均99・3だったと発表した。国の水準を3年連続で下回ったが、前年に比べると0・3ポイント上昇し、

格差は縮んだ。国の給与水準を上回っていたのは全体の19・6%に当たる350自治体で、前年から64増えた。

総務省は、自治体独自の給与カットを緩和する動きが出ていることなどが格差縮小の要因とみている。

この指数は「ラスパイレス指数」と呼ばれる。都道府県は平均で100・3、政令指定都市は100・1、一般市99・1、町村96・3だった。

都道府県の最高は神奈川の103・6、最低は鳥取の93・7。佐賀は100・5だった。

政令市の最高は静岡の103・8、最低は大阪の94・2だった。政令市を除く市区町村は、

埼玉県越谷市の104・1が最高で、大分県姫島村が76・3で最も低かった。

一般行政職の平均月給は諸手当を除き、国家公務員が33万1816円(平均年齢43・6歳)に対し、

地方公務員は32万1689円(同42・3歳)だった。【共同】

22名刺は切らしておりまして2016-12-30 10:52:40

>>1

公務員の好待遇を生み出す諸悪の根源は、この反日NHK。

在日朝鮮人を大量採用し、在日朝鮮人に媚びる番組を垂れ流す反日NHK。

>NHK(特殊法人日本放送協会)の平均年収が約1,777万円(40.9歳平均・一般的国民の4倍)だということを皆さんご存知ですか。

【NHKのスクランブル化を実現させよう】

受信料,スクランブル化,投票,不払い,裁判

.

89名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:19:16

>>1「諸手当を除き」

滋賀県庁職員数十名は年間1000時間以上残業で平均月収いくら?

管理職は見て見・・・

171名刺は切らしておりまして2016-12-31 01:03:28

>>1

>一般行政職の平均月給は諸手当を除き、国家公務員が33万1816円(平均年齢43・6歳)に対し、

>地方公務員は32万1689円(同42・3歳)だった。

諸手当も入れた数値を公表しないと

246名刺は切らしておりまして2017-01-02 23:53:26

>>244

>>242

ご指摘どうも。

確かに>>1には給料(基本給)しか書かれてなかった。

この報道の元ネタの総務省発表資料には、

給料だけでなく、給与(手当込み)の数字が書かれている。

http://www.soumu.go.jp/main_content/000455868.pdf

せっかく公表されている数字を、

マスコミが勝手に削ってしまうのは如何なものかなあ。

307名刺は切らしておりまして2017-01-13 22:38:50

>>1

例によって管理職は除いて発表ww

公務員は、長くやってりゃ、たいてい管理職になれるのにw

404名刺は切らしておりまして2017-02-03 12:29:03

>>1

まーた騙そうとしてやがる。

管理職を外さずに、各種手当と共済、年金、全て乗せて出せよ。

3割は上がるだろ。

それらを廃止するだけで消費税も必要ないし介護費用も出るんだからさっさと見直せよ。

潰れないしクビにもならない公務員は民間より1割低いくらいが妥当だろ。

8名刺は切らしておりまして2016-12-30 10:36:12

地方公務員はその土地の最低賃金でいいだろ。

それが嫌なら自治体が策を講じて最低賃金を押し上げる政策をするさ。

10名刺は切らしておりまして2016-12-30 10:39:43

>>8

お前が公務員になれば済む

19名刺は切らしておりまして2016-12-30 10:42:58

>>8

有能

84名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:03:47

>>10

公務員関連のスレではこういうバカが必ず湧いてくるが、公務員の給料の高さを指摘する奴を公務員にしたところで何の解決にもならんだろ?なんなん本当にバカなん?

例えは悪いが、ドロボーや詐欺師は許せん!と言ってる奴にじゃああなたが詐欺師になれば?と言うてるようなもん。

自分がいかにバカな事言ってるか分かった?あ、バカだからわかんないか。

23名刺は切らしておりまして2016-12-30 10:53:34

地方公務員はボーナス含めて300万くらいが妥当

財務官僚を除く国家公務員はもっと上げてやれよ。

日本の景気を悪くする財務官僚は200万円くらいでいい。嫌ならやめろ

36名刺は切らしておりまして2016-12-30 11:11:07

>>23

景気のいい人は黙っているんだよ。

忙しくて遊びにもなかなかいけない。

金利がほぼゼロの状態で成り立たない商売ならそもそもやめた方がいい。

30名刺は切らしておりまして2016-12-30 11:05:41

国家公務員の平均は、給料の高い人は除外されているとか本当なの?

35名刺は切らしておりまして2016-12-30 11:09:51

>>30

3割近くもいる非正規公務員も除外されているよねw

42名刺は切らしておりまして2016-12-30 11:21:51

民間企業がカスすぎるだけだわこれ。

44名刺は切らしておりまして2016-12-30 11:36:09

>>42

税金で飯を食う奴らのためにかなりの額が引かれるからねー

公務員様に勝てるわけないよ(泣)

56名刺は切らしておりまして2016-12-30 12:04:51

>>53

安倍政権で、通勤費(非課税枠)最大月額15万円に増額とか。

通勤費名目だけで、年間180万円。

一方で、派遣社員は自己負担で、通勤費に含まれる消費税にも、所得税(国税)

と地方所得税が実質課税されている。

73名刺は切らしておりまして2016-12-30 12:38:43

高卒が最高に得な職場!!

旧帝大や早慶を出て、本庁で企画・立案の仕事をしていても、

高卒で窓口で住民票を配っている仕事も、同じ給料。

しかも、高卒は職場結婚率が高くて、安定の2馬力。

世帯年収1500万とかいく。

ヨメは連続育休で10年くらい職場に来ない。

はっきり言って、他の企業なら派遣やパートがしてる仕事なのに。

(さすがに住民票窓口は非正規が多くなってきてるけど。)

76名刺は切らしておりまして2016-12-30 12:46:23

>>73確かに市役所勤めの早慶の友人が口を揃えてそんな話してたな。でも上場企業みたいに転勤も少なく、地元に戻るなら最高の職場だろうな

85名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:06:03

>>84

ドロボーや詐欺師は犯罪者だから、なってはならないけど、

公務員はなりたきゃ、なれば良いやん。

そんなに羨ましいなら、なんで新卒のときにならなかったの?って話。

中途募集してる役所も多いよ。

ドロボーとは、全然違う話だよ。

86名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:09:47

>>85

ドロボーや詐欺師は許せん!

これを羨ましいから叩いてるって思う低能は遺伝かね?

88名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:15:21

>>86

君が利用してるネットや水道などインフラは全部その泥棒が作ったものだから

利用しないでくれ

92名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:22:26

>>88

泥棒が作った?

作ったのは業者だし費用は税金だが?

上の方で

>お前の給与も消費者の金つかってるんだから消費者に公開しろよw

なんて書いてるが労使折半の使用者分も税金

道を通るときは隅っこ歩いて民間の皆様にお世話になってますって跪いて生きてろ

90名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:21:17

>>89

マイナンバーのデスマがうらやましかったら

ITドカタでもやってろ

人月でもれなく残業もらえるぞ。病気もな。

98名刺は切らしておりまして2016-12-30 13:57:13

>>90マイナンバーのシステムのおもりでの残業ですか

で、管理職は何してた?

102名刺は切らしておりまして2016-12-30 14:44:51

>>92

作ったのは民間人でも、お前らアホが批判する「みなし公務員」な。

役人叩くアホは税金集めることすらできないだろ。

アホだと低賃金で苦労するよな。

でも、それお前のせいだから。

124名刺は切らしておりまして2016-12-30 18:09:07

東京都特別区職員(一般行政職) モデル年収 2016年版

22歳係員 392万円

40歳係長 738万円

45歳課長 1,045万円

50歳部長 1,259万円

170名刺は切らしておりまして2016-12-31 01:02:56

>>124

半分は課長になるんだろうから、やはり公務員は凄いな。

155名刺は切らしておりまして2016-12-30 23:13:11

日本はなんで地方公務員がここまで給与が高いの?

都内や人口密集都市、国家公務員が給与を民間に合わせるのはわかる。

地方公務員は地方の民間に合わせないと駄目だろ…仕組みがオカシイんだから法律変えろよ…

157名刺は切らしておりまして2016-12-30 23:39:33

>>155

地方経済が停滞してることに問題意識を持ってるなら、解決するにはどうすべきか?

企業誘致するとか国から金引っ張ってくるとか、交渉に自治体職員の高い能力が求められるのは当然なのに

待遇を低くしては能力や意欲の低い者しか雇用できない。

ルサンチマンを滾らせて冷静さを失ってるんだろうけど、職員の待遇を下げるなど何の解決にもならない。

長期的には地域経済が更に地盤沈下してしまうだけ。

むしろスーパー職員を採用できるような高い待遇にすべきなんだよ。

これからは若年人口が減少するし、労働人口自体も更に減少するんだからさ。

175名刺は切らしておりまして2016-12-31 02:15:32

>>157

普通に問題意識が高いなら公務員の終身雇用を廃止して年功序列も廃止すべきなのでは?

民間に成果主義やグローバル競争を押し付けるなら公務員もレイオフや成果主義を導入しないと筋が通らない。

てか自分は一部上場のグローバル企業で嫁が公務員に近い組織なんだけど、仕事の話になると常識が通用しない事ばかりでそこを根底から変えないと日本の一人辺りの生産性は上昇しないよ…

効率が悪すぎる。雇用を維持しようとする同調圧力も以上になレベル。グローバル競争したくないなら企業にそれを求めては駄目だし、ナショナリズムを追求して他国との競争は避けるべき。

ナショナリズムが強まろうと子供には日本をベースではなくグローバルな考えで世の中を見れるように育児してるよ。

日本の強みは活かしつつ他国の強みに依存するのもありだと思う。そこは柔軟性が必要。ある意味騙し合いとも言えるけど

159名刺は切らしておりまして2016-12-31 00:15:27

43歳で33万弱とは・・・ 安定とはいえ少し淋しいなw

民間だったらこの年齢なら40万は優に超えてる

185名刺は切らしておりまして2016-12-31 13:45:02

>>159

国家公務員の43歳の平均年収は672.6万円。

残業代を入れたら年収700万円は余裕。

http://www.jinji.go.jp/kankoku/h28/pdf/28point.pdf

キャリア様は43歳なら県庁に行くと総務部長で年収1100万円は軽い

173名刺は切らしておりまして2016-12-31 01:17:24

>>170

国家公務員給与の実態 P9

http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/index_pdf/koumu_jittai.pdf

これによると管理職手当の受給率は約17%

半数が課長になるなんて有り得ない。

214名刺は切らしておりまして2016-12-31 21:11:36

>>170は若林じゃね?

187名刺は切らしておりまして2016-12-31 13:50:10

>>173

まあ、ノンキャリは本省課長には殆ど無理だな。

177名刺は切らしておりまして2016-12-31 02:28:28

>>175

国際競争とか架空の概念なんだがね。

交易はWin-Winの関係にしかならないし、またそうであるからするもんなんだが。

あと一人当たりの生産性という概念も意味ない。

マクロで経済規模が決まる以上、一人当たりの生産性を高めるということは誰かが失業することに他ならない。

ミクロでは優勝劣敗の一言で片付けられるが、マクロだと失業者が増えるのは好ましくない。

再就職支援だとか職業教育など行政の手間が増えるという話でもあるし。

そもそもミクロの概念でマクロを語るのは間違ってるよ。

181名刺は切らしておりまして2016-12-31 08:51:22

>>177

>マクロで経済規模が決まる以上、一人当たりの生産性を高めるということは誰かが失業することに他ならない。

これ閉鎖経済の話ね

182名刺は切らしておりまして2016-12-31 11:09:58

諸手当除き。。。

220名刺は切らしておりまして2016-12-31 23:54:55

>>185を参照

191名刺は切らしておりまして2016-12-31 16:48:37

アラサー主任級で年収550万くらい

労力に比べると貰いすぎかなという気はするが

決して楽な生活ではないので皆が貰わなすぎって気もする

192名刺は切らしておりまして2016-12-31 17:00:46

>>191

公務員にしてはアラサーでそれは高いな。

まあ、アラサーも幅広いけど。

193名刺は切らしておりまして2016-12-31 17:03:23

>>192

まあ都庁だからかもしれん

たぶん地域手当が効いてる

198名刺は切らしておりまして2016-12-31 18:58:11

これ手取りだろうな

いくら税金高くしても、公務員の給与が上がるから足りるわけねー

199名刺は切らしておりまして2016-12-31 19:08:35

>>198

>>185を参照

216名刺は切らしておりまして2016-12-31 21:23:31

>>214

まあ、自治体によっては定年までに半分が課長になるところはあるな

http://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/dbps_data/_material_/_files/000/000/019/045/h28_sankou.pdf

相模原市職員(一般行政職)59歳職員 平成28年度 106人

1級主事 0人

2級主事 0人

3級主任 0人

4級主査 11人

5級副主幹 21人

6級課長 49人

7級参事 15人

8級部長 5人

9級局長 5人

249名刺は切らしておりまして2017-01-03 08:17:38

>>246

・・・・で、諸手当とボーナス込みの年収だと貴族っとw

258名刺は切らしておりまして2017-01-03 15:46:57

>>249

月収40万前後にボーナスがついた貴族なあ。

貴族も落ちぶれたもんだな。

264名刺は切らしておりまして2017-01-05 22:00:53

>>258

大手民間なら出世しないと53歳で子会社に飛ばされる。

公務員は65歳まで居座れる。

271名刺は切らしておりまして2017-01-06 06:39:47

>>264

高卒の僻みか?

284名刺は切らしておりまして2017-01-09 18:10:04

年齢は俺の方が下だがこれだけで俺と同等金額

しかも手当てつくんやろ

やっぱ結構貰ってるよ

役所は一部除いて残業規則も徹底されてるし

首都圏とかだと地域手当だかが凄かったはずや

286名刺は切らしておりまして2017-01-09 18:17:50

>>284

月給ってことは通勤手当や扶養手当を含んでるよ。

手当含まないなら本俸平均と表現するから。

290名刺は切らしておりまして2017-01-10 07:55:58

>>286

記事の本文に「諸手当を除き」とわざわざ記述してあるわけだが

というか、公務員の平均年収が650万とかだから、手当て込みで月給32万はないと思う

292名刺は切らしておりまして2017-01-11 19:02:11

>>286

手当ては全く含んでないよ

これは基本給だよ

平均的な総支給は41万円くらいと残業代と通勤手当を足して45万円くらい

平均年収は700万円くらいだと思う

295名刺は切らしておりまして2017-01-11 19:59:27

>>292

700はムズくね?

俺の兄がキャリアの国家公務員だったが、30代前半の課長補佐で辞めたときに、手当てまで含んだ総支給が600万円台半ばと言ってた

数パーセントのエリートに含まれるはずの人間が体を壊しかけるほどの残業をしてこの程度なわけで、

いくら40代とはいえ平均で同等以上までいくもんだろうか?

299名刺は切らしておりまして2017-01-12 18:58:18

>>295

平均年収には年収1300万円超えの10級本省課長とか含んでいるからな

平均年齢43歳で平均年収700万円弱は妥当

30代前半ならキャリア課長補佐でも600万円チョイは普通

キャリア様でも大手メーカー程度の年収というのは有名

311名刺は切らしておりまして2017-01-14 16:09:36

>>307

>例によって管理職は除いて発表ww

この発表って、管理職含んでるけどな。

嘘つきはよくないね。

管理職を除いて発表するのはボーナスの時。

民間企業のボーナス額が

組合員平均で公表されているため。

313名刺は切らしておりまして2017-01-14 17:36:40

>>311

民間だとボーナスの業績連動の部分が大きいから管理職を含んだ平均では大きく伸びるからか。

コウムインガーには不都合な事実だなw

316名刺は切らしておりまして2017-01-15 12:29:11

>>311

https://www.soumu.go.jp/main_content/000391686.pdf

指定職には管理職手当が支給されず、指定職の俸給額(給料額)には管理職手当相当額も 含まれていると考えられることから、管理職手当相当額を減じて計算する。

と、あるから含まれるが管理職手当は除外し算出って事な

317名刺は切らしておりまして2017-01-15 14:37:20

>>316

リンク先が切れてるけど、引用したい文書はこれでいいかい?

http://www.soumu.go.jp/main_content/000455890.pdf

国家公務員と地方公務員の給与水準を比較する際、

手当を抜いた額どうしで比べてますよと書いてある。

ただそれだけ。

で、今回>>1の元ネタになってる資料はこっちだ。

http://www.soumu.go.jp/main_content/000455868.pdf

資料2枚目、平均給与月額のところで、給料と諸手当が公表されている。

諸手当には通勤手当や残業手当は含まないが、管理職手当は含む。

321名刺は切らしておりまして2017-01-15 16:02:49

>>317

申し訳ない。それの全文なんだが・・・

いやいや

地方の管理職にあたる国家公務員の指定職は管理職手当が無いから相当額を減額して計算

だよな?御丁寧に

数値の算出要望が多く出ていることを踏まえ、試みとして算出

と、管理職除外だが比較のために引用と書いてあると思うんだが

では

http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h27_kyuyo_1_03.pdf

同じ一般行政職で10万もの乖離はどうして起きてるのかね?

323名刺は切らしておりまして2017-01-15 16:38:55

>>321

10万の乖離って、何でしょう?

200ページもある資料のどこを見てるのかくらいは

書いてくれるとありがたい。

361名刺は切らしておりまして2017-01-28 05:17:12

うちの親子供がいうのもなんだけど意外とやり手。

67歳と66歳だけど定年後再任用されてバイト扱いだけど月20万くらい稼いでる。

年金と賃貸収入とか合わせてなんだかんだで世帯年収いまだに1000万くらいになってる。

仕送りなんかしたことない。

まあ周りの同年代の老人よりも頭の回転は早いと思う。

377名刺は切らしておりまして2017-01-29 12:57:52

> 市区町村の互助会では、まだ公費投入があるようだね。

民間でも犯罪があるから公務員も犯罪があっても問題ない

みたいな言い分だな

兵庫での支出が不適当って判決が出てるのに都内の財政豊かな区で続ける意味が分からん

> 民間準拠でない特例だなんて、どこに書いてあるの?

あれ〜公務員給与って民間準拠なんだよね?

職責で給料に差をつけるのは民間でもあるが分けた職責に更に引き上げなんて無いね?

どこの会社よ?民間準拠なら相応数あるから披露できるっしょ

380名刺は切らしておりまして2017-01-29 13:43:59

>>377

>民間でも犯罪があるから公務員も犯罪があっても問題ない

>みたいな言い分だな

問題ないなんて言ってないけどな。

公費投入がほぼ無くなった都道府県レベルと比べると

市区町村では残念ながら公費投入が残っている現実を認めただけのこと。

>兵庫での支出が不適当って判決が出てるのに都内の財政豊かな区で続ける意味が分からん

それって、互助会の事業のどんな支出を不適当だと言ったの?

>職責で給料に差をつけるのは民間でもあるが分けた職責に更に引き上げなんて無いね?

屁理屈だなあ。全体の上げ幅が民間準拠で決まってるのだから、

下っ端の昇給を少なくして、職責の高い人に配分しただけだろ。

383名刺は切らしておりまして2017-01-29 15:41:53

>>380

> それって、互助会の事業のどんな支出を不適当だと言ったの?

>  下っ端の昇給を少なくして、職責の高い人に配分しただけだろ。

あれ〜

係員は係員待遇の課長級なら課長級の給与を民間準拠し反映するってのが言い分だったよ〜な。

職責が高い人に更に再配分するって・・・・わけ分からん手当マンセー公務員ならではじゃねーかw

387名刺は切らしておりまして2017-01-29 19:34:51

>>383

>http://www7a.biglobe.ne.jp/~kiyokomiyata/gikai/shokuin%20gojyo.html

>今裁判の関係のお話がありました。私もこれ読んでおります。

>この内容についてすべてがだめということではないというふうに出ております。

>例えばこれは死亡弔慰金なんか100万という額、これは非常に社会通念上

>逸脱していると。そのほか成人祝い金とかそういう関係のものにつきましては、

>これはそういう逸脱したものではないという判決が出ております。

社会通念上逸脱した公費支出とそうでないものがある。

で、世田谷区の事例が前者だと判断した根拠はなんですか?

>係員は係員待遇の課長級なら課長級の給与を民間準拠し反映するってのが言い分だったよ〜な。

それって公務員と民間の給与を比較するときの方法の話でしょ。

同役職同士で差額を調べて、全員分の平均を取るということ。

世田谷区の場合は平均で月額1413円の差額があったけど、

全職員一律に同額上げたのではない。

平均を守りながら傾斜配分することは問題ないよ。

396名刺は切らしておりまして2017-02-01 12:24:46

>>387

>この内容についてすべてがだめということではないというふうに出ております。

↑互助会の支出云々ではなく互助会に対する税金投入が問題だって話とは違うっしょ

それって公務員と民間の給与を比較するときの方法の話でしょ。

↑あっちではあ〜

こっちではこ〜

民間準拠の御都合解釈、御都合準拠の良い例だw

405名刺は切らしておりまして2017-02-03 12:40:50

>>404

>まーた騙そうとしてやがる。

>管理職を外さずに、各種手当と共済、年金、全て乗せて出せよ。

管理職は含まれてるよ。

手当も公表してるが、>>1で報道されなかっただけ。

共済や年金まで含めたら、それはもはや給与じゃないよね。

公表されている元ネタ。

http://www.soumu.go.jp/main_content/000455868.pdf

409名刺は切らしておりまして2017-02-04 11:32:44

>>405

病欠の手当に官民格差 厚労省、健保法改正を検討

サラリーマンらが病気やけがで欠勤した場合に健康保険などから支払われる傷病手当金の支給期間を巡って、

会社員に比べ公務員の方が実質的に優遇されていることが3日分かった。塩崎恭久厚生労働相は同日の

衆院予算委員会で“官民格差”是正に向け法改正を検討する方針を明らかにした。

傷病手当金は、業務外の病気やけがなどで仕事を休んで給料が支払われないときに、1日当たりの

給料の3分の2が健康保険や共済組合などから支払われる仕組み。

中小企業の社員が入る協会けんぽや大企業社員の健康保険組合では、支給開始から1年6カ月が

たつとそれ以降は欠勤しても支給されなくなる。

図表

 サラリーマンらが病気やけがで欠勤した場合に健康保険などから支払われる傷病手当金の支給期間を巡って、会社員に比べ公務員の方が実質的に優遇されていることが3日分かった。塩崎恭久厚生労働相は同日の衆院予算委員会で“官民格差”是正に向け法改正を検討する方針を明らかにした。

428名刺は切らしておりまして2017-02-06 21:13:36

>>421

40歳のキャリア事務官だと地方に出向すれば政令市の局長クラス

年収は1100万円くらい

本省だと室長クラスかな

本省室長だと年収は1000万円くらい

430名刺は切らしておりまして2017-02-09 20:09:17

本省補佐クラスで6級、室長で7級

6級の俸給アッパーが41万くらいでこれに本省手当と調整手当とで

2割増で50万、期末勤勉手当を多めに5か月として17カ月で計算

すると850万に超勤と通勤手当で900万越えるって感じだろ

地方は当然本省手当は無く地域手当はそれ以下で田舎はゼロだから

田舎と本省は最高で2割程度の差がつく

ちなみに6級7級は管区、つまり東北や九州ブロック管轄する組織の

課長クラスなんで組織にもよるが国家公務員の7割近くは縁の無い話

431名刺は切らしておりまして2017-02-09 20:46:24

>>430

さすがに通勤手当含むのはおかしくね?

実費負担分も年収に含めたら、「今年は出張が多かったから年収が増えました」みたいなわけわからん話になるぞ

434名刺は切らしておりまして2017-02-10 08:37:37

>>431

でもマイレージ長者も存在するわけでw

451名刺は切らしておりまして2017-02-15 22:07:42

国家公務員の公表される月給って諸手当入れてないよな

地方は入っている数字

騙されてるのが多いよな