【同一賃金】非正規との待遇差に立証責任を盛り込まず 政府方針

1海江田三郎 ★2016-12-03 09:33:22

政府は、同一労働同一賃金の実現に向けて今月取りまとめるガイドラインの案をめぐって、

労使の間で意見が対立していた、正社員と非正規の労働者の待遇に差をつける

際の合理性の立証責任などについて、企業側に義務づけることを盛り込まない方針を固めました。

政府は、働き方改革の一環として、同一労働同一賃金を実現するため正社員と

非正規の労働者の待遇差について、どのような場合に認められるのかなどを具体的に

示したガイドラインの案を、今月開く働き方改革実現会議で取りまとめることにしています。

正社員と非正規の労働者の待遇差をめぐっては、連合など労働者側は、

訴訟の際などに合理性を立証したり説明したりする責任を企業側が負うべきだと主張しているのに対し、

日本商工会議所など経営者側は反対し、労使で意見が対立しています。

これについて、政府は、労務管理を専門に行う社員がいない中小企業などへの影響を考慮し、

ガイドラインの案では、立証責任などについて労働者側の主張を採用せず、

企業側に義務づけることを盛り込まない方針を固めました。

また、ガイドラインの案では、基本給は、仕事の内容や能力、勤続年数などに応じて差をつけることを認める一方、

業績などに応じて支払われる賞与は、正規と同様に非正規にも貢献度に応じて

支払うよう明記する見通しです。さらに、役職手当や時間外手当といった諸手当は

差を設けることを認めない方針を打ち出す見通しです

107名刺は切らしておりまして2016-12-04 12:11:24

リクルートワークス研究所が2030年の日本の労働市場をシミュレーションし、結果をふまえて「新しい働き方」を提示した。

>>1

データサイエンティストは外資なら大丈夫と思うかもしれないが

それもITで実証ずみだ

派遣や多重下請けフリーランスで有名大卒、職務経歴ありの良質な

技術者を雇える場合は、すぐに切れる派遣やフリーランスを外資も雇うようになる

はじめは報酬は高めに設定するが、新規参入ごとに徐々に下げられ、

5年もたてば、データサイエンティストは底辺ex学者のたまり場、爺婆捨て職となる

ITでも現在進行中で起きてるが海外でも通じる優秀なデータサイエンティストは

アメリカに移民することになる

アメリカにはデータサイエンティストの成り手が多くて供給過剰気味だから、

プログラマーほど簡単には仕事が見つからないだろうけどね

2名刺は切らしておりまして2016-12-03 09:45:01

使い捨ての身分不安定の非正規の身では結婚できない、家庭を維持できない。

派遣法改正で将来の希望である正規雇用の道を閉ざされた。。。

そんな社会に、将来に絶望した非正規の青年は

電車に飛び込むか。。。

いっそ宅間守や加藤智大やったように『社会』に自分の存在を『主張』するか。。。

そう葛藤し日々悶々するのであった。

11名刺は切らしておりまして2016-12-03 10:06:42

結婚さえ考えなければ非正規で楽しく暮らせるでしょ。

江戸時代も独身の底辺が沢山いて社会を支えてたって江戸時代通の人が言ってた。

だから江戸は風俗産業が盛んだったって。

29名刺は切らしておりまして2016-12-03 11:06:31

政府がやらないなら

自分たちで立証する費用をゼロにしないといけない

立証責任ある所に敗訴ありと言うし

36名刺は切らしておりまして2016-12-03 13:15:26

というか

日本の未来は破滅に決まってんじゃん

こんな労働形態で閉鎖的で

5年後ぐらいだろ

39名刺は切らしておりまして2016-12-03 13:32:08

>>36

>日本の未来は破滅に決まってんじゃん

>こんな労働形態で閉鎖的で

>5年後ぐらいだろ

10年は持つだろうから勝ち逃げしたいと考えているのが多いんだろうな

特に50代に顕著な考え方だ

さすがに日本が崩壊した後は、引退したやつも制裁対象となると思うぞ

政治家も引退すりゃ経済崩壊の責任回避できると考えてるかもしれんが、さすがに甘いだろ

危機に過敏反応する日本人の性格上、地の果てまで追い詰めて滅ぼすと思う

79名刺は切らしておりまして2016-12-03 15:04:06

ID:jUBixNwS

こいつアベサポか

大量コピペなんて誰も読まないから

80名刺は切らしておりまして2016-12-03 15:10:30

>>79

正社員労組様、共産党様か?

都合の悪い事でも書いてあるのか

解雇規制撤廃されると困るか

どっちもだろうな

米国の現状を知れば派遣や非正規の憤怒は当然のことだと思うが

97名刺は切らしておりまして2016-12-03 21:00:38

安倍「日本死ね」

114名刺は切らしておりまして2016-12-06 00:49:34

同一労働をどのように認定するかは

難しいでしょ。

例えば、能力の違いの評価基準は

どう線引きするのか。

能力の低い労働者ほど時間賃金に拘る。

会社にとって有用な人材は

むしろ成果に対する報酬こそ望ましい。

115名刺は切らしておりまして2016-12-06 00:55:52

>>114

同一労働同一賃金を望むのは能力の低い人たちです。

116名刺は切らしておりまして2016-12-06 08:25:15

>>115

そう言ってるつもりだけど、

分かりにくくてすまん。

能力なくても同じ賃金もらうとか

低能力にやさ過ぎても、企業の経済健全性

を担保できない。

結果として、底上げができず

全体として賃金が上げられずに

購買意欲の低下、景気の悪化の

悪循環。

126名刺は切らしておりまして2016-12-23 22:33:16

最低賃金を1200円まで上げろ

それでもフルタイムで勤務しても年収250万円w

軽自動車を何とか維持出来る年収しかないけどな

なぜ最低賃金を引き上げないバカなの政府は?