「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」☆2型

1名無しさん@3周年2016-03-14 08:01:05

世界でも類の無い日本型正社員は、社畜奴隷、サビ残、過労死、パワハラ、会社・上司に絶対服従、転職が難しい、敗者復活が難しい、ブラック企業の急増、ベンチャーが育たない、国際競争力の低下、労働生産性の低下などと言われています。

日本型雇用はもう限界だという意見もあります。

正規と非正規の格差、2極化、社畜過労死、非正規奴隷、止まらない少子化、年金制度の崩壊、デフレの長期化、消費低迷、非正規労働者の犯罪増加。

今、ガラパゴス化した日本の労働・雇用がおかしくなっています。

どうすればいいのか?

何でも自由に書き込んでください。

前スレ

「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」【職務給】

628名無しさん@3周年2017-01-07 18:15:05

↓底辺固定の>>1マヨチリが来たようなので過去ログ晒しておくかw

↓でも良かったねw オマエさんは若いときからずっと底辺労働で社会に貢献できてw

>派遣制度って、差別制度かな? パート31

>参照:http://archive.2ch-ranking.net/haken/1291735404.html

>コピペ小僧=現在のマヨチリ=ピンハネ師撲滅協会

>436 : ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0

>>428

>>派遣就労した事あんの??

>>あるよ。偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験したよ。 👀

Rock54: Caution(BBR-MD5:0789be87f514e2f8f220935ad5917779)

696名無しさん@3周年2017-04-03 10:30:23

>>1

>>1

移民促進は低賃金化を促進する

移民と同一賃金では日本の劣化は加速する

まずはグローバリストを政策から追放して日本ファーストで論議を進めるべきです

グローバル移民と仲良くなどという綺麗事は捨て去るべき

697名無しさん@3周年2017-04-03 10:33:14

>>1

グローバリストの世界同一賃金ならばアフリカ並みの賃金水準に収斂してくと思え

グローバリストを政策から追放し日本ファーストで進めるべし

698名無しさん@3周年2017-04-03 10:37:34

>>1

過去30年で福祉医療費は20兆円から50兆円へ増加するが

GDPは500兆円で止まったまま・・・これが格差と福祉劣化と若者の非正規化・少子化の原因

本来、小泉・竹中の規制緩和グローバル化のデフレ劣化がなければ日本のGDPは1200兆円なければならず

失った成長富は4000兆円を超える(欧米並み名目で)

500兆のGDPで50兆の福祉医療費をカバーするのと1200兆円のGDPで50兆円カバーするのとでは天国と地獄の違い

日本安売りのデフレ劣化放置のグローバル政策は極悪そのものと解る・・・さらに移民を入れると殺伐としたトンデモ分断社会になるで

デフレ劣化がなければ超高齢化でも福祉予算は十分確保でき介護士・保育士へも高所得を補償出来ただよ

グローバル化は劣化促進の馬鹿げた政策でグローバリストは万死に値する

13名無しさん@3周年2016-03-14 21:22:50

だからそれがガラパゴスで世界の常識とは違うということを多くの国民が認識すべき

鎖国時代はチョンマゲが当たり前と思っていてもいいけど、

開国し時代が変わってチョンマゲやめたのと同じ

当時の幕臣も必死に抵抗したけど、最後は潔く江戸を去ったでしょ

次は日本型雇用が江戸を去る番ですよ

170名無しさん@3周年2016-03-26 08:11:14

>>13

日本型雇用が世界で稀なれいだとしてそのこと自体が問題になるの?

それこそ、ネットでよく言われている「日本独特」の横並び主義なんじゃないの

21名無しさん@3周年2016-03-14 23:00:36

アホ

派遣は全労働者の数%だ

25名無しさん@3周年2016-03-15 00:04:04

>>21

派遣、契約社員は

平成12年に40万人

平成26年に420万人

詭弁で物事の本質から目を背けるのは止めるべき

171名無しさん@3周年2016-03-26 08:24:45

>>25

厚労省のデータでみるとパート・アルバイトを1400万人超いるよね

賃金の問題もそうだけど、非正規職員問題って派遣に特化されることがおおいけどなんでなんだろうね

40名無しさん@3周年2016-03-15 19:03:09

というか、欧米型雇用の実態をまず勉強した方がいい

井の中の蛙でいくら議論してもチョンマゲ頭のままだよ

41名無しさん@3周年2016-03-15 19:46:13

>>40

現場労働者が日本人みたいにきっちりしてない事ばかりですが

そんな生産現場増やして良くなるとは思えませんが

またローン崩壊も起こる危険性がでますよね

社会保障制度も違いますし

上記の状況で雇用に関して欧米スタイルにするのが正しいとする明白な理由はなんでしょうか?

173名無しさん@3周年2016-03-26 08:40:36

>>40

欧米型雇用って具体的には何?

ざっと調べた限り欧米内でも雇用制度は国によってかなり違いがあるのだが

例えば、アメリカとスウェーデンの雇用制度は近いと感じるか?

あと、欧米では一般的に日本よりも経営陣の給料が労働者の給料に比べてかなり高いけど

これは当然のことなのね

大体、欧米がそうだから日本もそうすべきというだけでは、明治維新の後遺症だな

ちょんまげ頭とかよりは時代が新しいが

42名無しさん@3周年2016-03-15 21:38:59

>>41

ガチガチのチョンマゲ脳だな

かなりの年寄りだろ

高等教育から社会保障まで全てを変えるに決まっているだろ

ネットには日本型雇用のまま同一労賃になるという奴が多いがトンチンカンも甚だしい

日本は同一労賃じゃないから日本型雇用と言うんだよ

日本型雇用のまま同一労賃になる訳ねーだろ

同一労賃にするということは、日本社会の全てを世界標準に変えるという意味だ

ガラパゴスは辞めるという意味

チョンマゲ止めて士農工商やめて幕藩体制をやめるという意味に等しい改革

しかし、日本の将来を考えれば絶対に必要な改革なんだよ

43名無しさん@3周年2016-03-15 21:55:14

>>42

まぁ、そこまでは言わないけど…出世したかったらキャリア入社試験のプロセスをこなすというだけでもかなり変わるよね

要件がこなせなくなったらクビだしね

44名無しさん@3周年2016-03-15 23:42:02

>>42

全部変えたとしても

労働者の質が日本人の方が高い事が多い事に対する説明は?

労働生産性が低いと言いますが

競争力ある職人の質はその物差しでは測れませんが?

江戸から明治の体制の変化で例えてもなんの意味も持ち合わせて居ませんが

変わる事で日本人の仕事の質の低下

ローン市崩壊と言うシナリオ解決に至る例えでは有りませんからね

65名無しさん@3周年2016-03-17 08:15:50

日本は定義が固まってないから言い方を変えても意味ない

同一労働同一賃金に何で反対する人がいるのかサッパリ分からない。

しかも本来、最も賛成すべき立場の左派系に多い。

同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で世界の常識なのに、何で反対するの?

自分の損得勘定ですか?

67名無しさん@3周年2016-03-17 09:32:49

>>65

反対してる奴なんて居ない

不当要求は許されないだけ

66名無しさん@3周年2016-03-17 08:21:38

何がリスクだ、チャンチャラおかしい

日本型雇用こそが正にリスクの根源だろうが

とにかく、同一労働同一賃金は世界の常識で労働者の基本的な権利

まずこれを徹底的に勉強しろ

話はそれからだ

何故日本は、国際競争力が低く労働生産性が世界でも低いのか

人権意識が低いのか

格差が広がっているのか

何故これだけ労働問題がクローズアップされているのか

よくよく考えてくれ

バカを相手するほど暇じゃない

73名無しさん@3周年2016-03-17 18:30:13

>>66

リスクでしょう

10年で10倍に派遣、契約社員が増えてる

日本で第二のリーマンでも起こす気ですか?

世界の常識から外れた日本という国の発展の説明ができない

寧ろ欧米化とかいいながら非正規が増えてから

日本の出生率低下という未来のGDPの損失が始まっている

足りない年金も欠損した税収も新自由主義者が全部払うなら良いのでは?

68名無しさん@3周年2016-03-17 09:36:38

>>67

え!不当なの?

71名無しさん@3周年2016-03-17 15:32:39

>>70

超ウルトラ馬鹿がきた

実現しているなら、

自民党から共産党まで、連合も賛成の談話を出し、

複数のアンケート調査でも、国民の7,8割が賛成という話になる訳ねーだろ

お前はお薬飲んで寝てなさい

107名無しさん@3周年2016-03-20 16:03:00

2チャンでよくいる低脳者は政策レベルの話をしているのに個々人レベルの話をしだす

バカは消えろ

110名無しさん@3周年2016-03-20 16:36:36

>>107

要するに、あなたには何も頼るべきスキルはないってことね?

あなたが恵まれないのは制度の責任じゃなく、あなた自身の問題じゃないの?

111名無しさん@3周年2016-03-20 17:55:43

>>110

スレチ馬鹿は消えろ

ここは労働政策を話すスレだ

馬鹿は知らないだろうが、世界の常識は職務給で同一労働同一賃金

基本くらい勉強しろよ

114名無しさん@3周年2016-03-21 11:38:41

>>111

世界の常識は能力給でしょ。

君のようにスキルがなければ、同一賃金の前提条件となる同一価値を提供できないでしょ?

145名無しさん@3周年2016-03-23 18:29:59

警察、消防、役場窓口、公立小中学校職員を民間委託すれば?

146名無しさん@3周年2016-03-24 00:12:56

>>145

少なくとも、共産、民進は反対でしょうな。

157名無しさん@3周年2016-03-25 08:08:35

>>156

職責によって異なるというところじゃない?

統括、報告義務のないところに責任もないからね

158名無しさん@3周年2016-03-25 09:01:10

職責の低い派遣やフリーターが社員と同等の賃金を不当要求している

159名無しさん@3周年2016-03-25 09:07:07

>>158

職責が低いということは、仮に下にいる派遣やフリーター君が未達なんか出したりしたら、その人が全ての泥をかぶるんだぜ?

未達分の作業を穴埋めして、関係先に頭下げて、派遣やフリーターを叱責して、上司から譴責もらって…

でも派遣やフリーターはそのままだからね?

職位職責ってそういうことだけど、わかってるよね?

161名無しさん@3周年2016-03-25 09:42:36

>>159

普通そうでしょ。

163名無しさん@3周年2016-03-25 09:53:23

>>161

そうかなぁ…わかってなくてモノ言ってる人多いと思うよ…

大小の違いはあるけどマネージメントだし、大手にいる人でもやったことないとそれなりにいるもん…

166名無しさん@3周年2016-03-25 22:51:30

>>163

勿論「わかってない奴」は居るよ。

けど、非正規に限らず部下を使うってのはそういうこと。

コキ使う代わりに責任と部下を守る義務を負う。

繰り返すが、「わかってない奴」は居る。

167名無しさん@3周年2016-03-26 00:49:25

>>166

20歳のソープ嬢と45歳のソープ嬢は同一労働だから同一賃金か。

胸熱だな。

175210.160.237.22 ◆Rfkp.U.alk 2016-03-26 08:57:01

>>167

労働の商品価値が同じであることが「同一労働」。

172名無しさん@3周年2016-03-26 08:24:46

>>170

横並び主義のまま、楽に収益上げて自分の利益を確保しようとして、競争やらなんやら制度を変えたから

174名無しさん@3周年2016-03-26 08:53:49

>>173

国連とかがやっているジョブポストでの任期orプロジェクト単位での雇用だとばかり思ってたけど…

日本のディシジョンメーカーはそんなに甘くないか…

176名無しさん@3周年2016-03-26 10:49:33

>>175

その通りだね。

きちんと「同一価値労働同一賃金」って言わないと。

177名無しさん@3周年2016-03-26 11:27:02

>>172

「楽に収益上げて自分の利益を確保しようとして、競争やらなんやら制度を変えた」とは

何のことを指しているの?派遣業法改正のこと?

楽して収益上げるのは聖人君子でもなければ誰でも考えることでしょ。経営陣でも労働者でも

>>174

欧米でも日本でもそういう人はいるけど、そのような雇用形態が欧米で主流という感じはしないけどね

国連職員だって何十年も働いている人少なくないし

>>175

「労働の商品価値が同じ」かどうかの見極めが難しいよね

労働の商品価値ってなんなんだろうね

同一労働同一賃金をやっている国でどのどうしているのか知りたいところ

178名無しさん@3周年2016-03-26 11:44:38

>>177

国連は基本期限が切られているプロジェクト単位だからね。超ドライな契約社員じゃん。国へ帰る回数もきめられてるし。

個人的にはそこまでやったほうが良いと思うけど…

欧米型って国連スタイルと違うの?大企業ばかり見てたから、てっきりそんなもんかと…

179名無しさん@3周年2016-03-26 11:46:50

>>177

そのとおり。みんなが狙う。

でもそれを全員が自制して、経営者は分配する、労働者は契約外でも頑張る、と言ったところに日本型のキモがあったわけじゃん。

それが消えたら、無理ということだと思ってるよ。

186名無しさん@3周年2016-03-26 16:58:33

だから何度も言うけど、チョンマゲが当たり前と思っているうちは理解できないよ

世界の常識はチョンマゲじゃないんだ

世界の常識は同一労働同一賃金で職務型労働

労働者の基本的権利なんだよ

日本は未だに土人国家とバカにされているのを知らないのか

193名無しさん@3周年2016-03-27 14:27:49

>>186

同一労働同一賃金いいけどさ

実現した時のメリットがわからねぇ

また現状がどうなってるのか?すらわからねぇ

んで目指す世の中がどんなものかもわからねぇ

同一賃金同一労働が実現できてる国ってどのくらいあるの?

またどこの国でその国の国民は幸せなの?

195名無しさん@3周年2016-03-27 15:10:27

>>193

幸せなわけ無いじゃん…

でも、学歴や資格や成功に対して今よりも評価されるようになるかな

すぐクビになるし、しょっちゅう転職しなきゃいけなくなると思うよ。

そこそこで良いやと思える人は高技能高所得で時間短くが出来て良いけど、低技能な人は絶対に所得が上がらなくなる。

出世を望む人はもともとそんなんだから変わらない。

194名無しさん@3周年2016-03-27 14:39:31

自分で調べる気が全く無い人には仕事は無理です

今日でクビ

荷物まとめて帰りなさい

196名無しさん@3周年2016-03-27 15:36:23

>>194

とはいえなんか情報を出せる人が出してくれないと先の議論はできんな

>>195

だよね

そもそも他の国でまともな国を見たことがない

欧州なんて崩壊寸前じゃん

197名無しさん@3周年2016-03-27 15:43:03

>>196

崩壊こそしないだろうけどね…日本語の参入障壁はでかいから…

高技能な専門性を持った人はそれなりに楽になると思うけど、そこに行き着かない人はキツイね。人数で言えば行かない人のほうが多いからギスギスすると思う。

239名無しさん@3周年2016-04-05 09:56:14

同一でさえなければいいのだからいくはでも逃げ道はある。法整備はしたというアリバイを作りたいだけ

240名無しさん@3周年2016-04-05 10:22:41

>>239

>同一でさえなければいいのだから

アホな無知

誰もそんなことは言ってないよ

欧米の職務型労働を勉強しろよ

244名無しさん@3周年2016-04-05 20:46:54

>>240

またおまえか

306名無しさん@3周年2016-04-17 17:30:45

コンセンサスはできつつあるよ

だって大手優良企業の正社員達も日本型雇用は本音では、もう無理だと思っているし

日本型雇用じゃ、女性の社会進出も無理、育休も無理だし

もう完全に時代に合ってないから

だから本音はともかく全政党が同一労働同一賃金を言い出しているわけだし

もう時代の流れ的にも時間の問題だよ

移民にしても同じ

これだけグローバル化が進んでいるのに労働市場だけ鎖国制度なんて無理なんだよ

みんな本心では分かっているんだ

あとは誰が音頭を取ってやるかだけ

307名無しさん@3周年2016-04-17 17:45:07

>>306

で、その「本音」ってどこかにアンケート結果でもあるんですか?

327名無しさん@3周年2016-04-18 10:12:19

>>307

国会で質問受けたら、塗りつぶしで文章が出ただろ。

332名無しさん@3周年2016-04-18 11:55:17

>>327

さっぱりイミフ。

外交機密でもないアンケートが黒塗りになるわけないでしょ?

372名無しさん@3周年2016-04-22 18:16:56

非正規奴隷制が無いと商売が出来ない。

正規・非正規という身分制度が無いとビジネスが続かない。

人権を無視しないと利益が出ない。

今の日本は、こんな異常なことが平気で語られている。

時代錯誤も甚だしい。

一刻も早く、同一労働同一賃金を実現し、日本型雇用を変えないと日本は終わりです。

373名無しさん@3周年2016-04-22 20:20:32

>>372

そういうので会社利益が維持出来ないって

普通に犯罪シンジケートと同じだよな

まんまオレオレ詐欺だのマルチやカルト

374名無しさん@3周年2016-04-22 21:38:43

>>373

人件費や下請け叩いて利益だしてるところは全く同じだろ。

マフィアの方が企業より当たり前の経済活動してるって研究もあったよ

376名無しさん@3周年2016-04-23 06:16:55

>>374

アンタの言い分もわかるわ

正規一流企業とかうたっても 貧乏派遣かき集めて奴隷並みの作業で製品つくりだもの。

.

377名無しさん@3周年2016-04-23 07:01:58

>>376

アメリカでマフィア経理と人事を調べた研究があってね、かなりしっかりしていたよ。

担当のエリア分け(親族や友人には売上の良いエリアを回したり…)、上納金による地位の上昇と担当エリアの移動、麻薬の販売マニュアル、売れない地域へのコンサル的なテコ入れ、売れる地域でのシェア合戦(抗争有り)、等など…

かなり面白かった。

このレベルでしっかりしているという事は、そりゃあ組織が大きくなるわけだと思うくらいしっかりしているよ。俺の知ってる上場企業よりもしっかりしているからね!

378名無しさん@3周年2016-04-23 07:06:59

>>376

あ、話がズレてた…すまん

その研究の中で人事の所があってね…

そこでは、下っ端や新人に上の人が良い生活をしているのを見せて適当にす寸志やボーナスを渡しつつ、薄給で働かせる、と言うのがあるのさ。

将来、お前もこういう生活できるよ!と言うことを言い続けて、その願望をモチベーションコントロールの基軸として労働させる。

それに反抗したら文字通りの制裁だしね…

どこかの国の働き方?働かせ方?と似ていると思わない?

429名無しさん@3周年2016-05-06 08:45:40

馬鹿すぎる

日本と欧米の一番の違いは職務型と職能型だよ

日本の職能型がもう限界で諸悪の元凶になっている

労働問題を語りたいなら少しは勉強しろよ

話にならない

431名無しさん@3周年2016-05-06 10:35:19

>>429

俺は専門非正規なので職能のほうがありがたいのですよ。

生活給を理由に賃金を下げ、インフレになったから職能給にして上げないんだろ?

定番定番。

437名無しさん@3周年2016-05-07 08:02:22

いえ、どうすれば日本が発展するのかを24時間考えています

キミのようなゲスと一緒にしないでください

438名無しさん@3周年2016-05-07 09:13:18

>>437

考えてる、って言ってもコピペ貼ってるだけでは?

487名無しさん@3周年2016-05-13 07:39:41

>>486

毎日コピペさん、おはようございます。

493名無しさん@3周年2016-05-13 13:45:00

非正規社員が奴隷だとか馬鹿にしてんの?

世の中にはガッツリ働く必用が無い人が居て、そういう人が小遣い稼ぎで非正規社員やってんだよ。

494名無しさん@3周年2016-05-13 16:02:24

>>493

それは大昔の話

今は正社員になれないものも多い

俺も超大手の本社正社員になりたいけどなれないから孫会社の派遣をやっている

506名無しさん@3周年2016-05-15 02:48:46

>>495

誤字があるぞ!

正社員になれないのはお前の思ってるこ

とだけじゃないぞ

509名無しさん@3周年2016-05-15 08:52:22

反対派の最大の間違いは日本型正社員が一番いいと思っていること

まさにバカ丸出し

日本型正社員は世界のどこもやってないガラパゴス

世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働が基本

日本の正規・非正規と欧米のフルタイム・パートタイムは全く別物で欧米には正規・非正規なんていう概念は無い

無知な奴は勉強することから始めないと

だから日本が遅れ過ぎているんだよ

非正規奴隷がいなければ事業を継続できないなんて、あまりに前近代的だろ

有識者はみんなおかしいと言っているし、海外からの批判も多いよ

510名無しさん@3周年2016-05-15 08:56:20

>>509

休日の朝からコピペご苦労様です。

534名無しさん@3周年2016-05-18 12:45:56

名門の高級ロブスターの考えが無くなり、一律ザリガニになり

才能か知らんが仕事量や功績が1番多い一番ザリガニから配当を増やすって事?

アスリートと被るな

535名無しさん@3周年2016-05-18 12:48:45

>>534

タラバもザリガニだから、食べやすい値段に落ちるな…

美味しくいただける方にいないといけないね

539名無しさん@3周年2016-05-18 13:19:16

>>535

タラバガニはヤドカリ科

620名無しさん@3周年2017-01-06 17:35:03

>>615

↑結局はこれだよな

痛いとこ突かれると俺じゃない私じゃないの始まり

サラリーマン根性丸出し

でもって真面目にやってる派遣は給料安くて、不真面目な社員は守られる

馬鹿じゃねーの

629名無しさん@3周年2017-01-07 18:20:41

雇用する側を逆恨みですか?

雇用契約は双方の同意が無い限り成り立ちませんが???

631名無しさん@3周年2017-01-07 19:29:39

>>629

合意なんて形だけの合意でしょ

他に仕事が無いから仕方なく派遣で我慢して働いてるだけ

選択の余地のない人間の足元を見て安く買い叩いているから実態は奴隷労働と同じ

634名無しさん@3周年2017-01-07 19:46:39

>>631

他に仕事が無いなんて大嘘です。

同時期、同地区、同世代の大勢の求職者が正社員求人に応募して正社員に成ってまからね。

635名無しさん@3周年2017-01-07 19:52:09

名ばかり正社員か、ブラック企業の正社員だろ

ほらまた善人の仮面を被ろうとするだろ

悪行三昧でボロ儲けしているくせに、こういうゲスはホント許せない

自分らは社会悪だと居直っているヤクザの方がまだマシ

ヤクザ以下のゴキブリ

636名無しさん@3周年2017-01-07 21:08:51

>>635

派遣会社の一味になって派遣会社の維持、発展に貢献してないで

名ばかりでもいいから正社員になれよ

640名無しさん@3周年2017-01-08 17:52:18

>>636

名ばかり正社員になって、その実益は何?

結局会社にいいように使われるだけじゃねーの?

それなら実態は派遣と大差ねーよな?

派遣は定時で帰れるから身体壊すリスクが薄い分、派遣の方がマシ

過労自殺なんてまっぴら

641名無しさん@3周年2017-01-08 18:12:46

>>640

派遣にならなければ派遣会社が肥え太る事が無いのがメリット

派遣登録防止法及び、派遣就労者処罰法を制定しましょう。

642名無しさん@3周年2017-01-08 18:33:31

>>641

今そのあたりは制度設計の最中だからなぁ

派遣会社も行き先は明るくないし、夜逃げの準備中ってところでしょう

派遣会社はゆくゆくはアデコとかパソナみたいな大手か、あとは大企業直営のところくらいしか残らないと思う

独立系はみんな潰れるでしょう

ブラック名ばかり正社員と派遣なら、俺なら絶対派遣

名ばかり正社員はガチで死ぬ

643名無しさん@3周年2017-01-08 19:55:53

>>642

派遣業を肥え太らせる悪の化身メ!

貧乏人を増やす貧乏神か?

644名無しさん@3周年2017-01-16 19:36:38

>>642

>>643

マヨチリさん自演乙

654名無しさん@3周年2017-02-05 18:34:23

それで多くの国で不満爆発

移民に税金使われて更に仕事も奪われればキレるわ

アホ自民党はそんなことすら分からないのが

656名無しさん@3周年2017-02-05 22:26:41

>>654

ん?

国籍や性別で賃金は変わらんだろ。

658名無しさん@3周年2017-02-10 16:44:42

>>656

低賃金にして安くても働く移民だけにする魂胆

659名無しさん@3周年2017-02-10 20:04:54

>>658

別に国籍がどこだろうと賃金は変わりませんよ。

問われるのはスキルです。

660名無しさん@3周年2017-02-15 16:01:55

>>659

移民は低賃金でも働くから日本人でも働きたければ移民と同一の低賃金で働きなと言う話。

662名無しさん@3周年2017-02-15 22:23:20

>>660

国籍で報酬は変わりません。

スキルのある人にはどこの国籍だろうと高い報酬を、スキルの低い人には日本人だろうが外国人だろうが低報酬です。

663名無しさん@3周年2017-02-16 10:41:51

スキルとは具体的に何ですか

一度でもレールから外れた人はスキルの低い人なのですか

664名無しさん@3周年2017-02-16 11:43:05

>>663

スキルは業種や業界によって異なりますよね。

レールから外れるか外れないかは無関係。例えば、離職して資格を取る人は沢山いますよね。

665名無しさん@3周年2017-02-16 11:44:27

>>664

一度でもレールから外れたら二度と戻れないのはこの国のデフォルト設定だと思うのですが

666名無しさん@3周年2017-02-16 12:07:56

>>665

そう思って諦めるのはあなたの自由です。

667名無しさん@3周年2017-02-16 14:43:58

>>666

正直、この国の企業は能力とか多分見てないしレールから外れていない事の方が重要だから

670名無しさん@3周年2017-02-16 19:33:32

>>667-668

私はそうは思わないけれど、あなたはそう思うのかもしれませんね。

でも、できない言い訳を探すよりできる道を探した方が建設的だと思いますね。

671名無しさん@3周年2017-02-17 18:44:30

>>670

>私はそうは思わないけれど

具体的にどの辺についてどのような反論をお持ちですか?

>できる道

できる道?どこにあるの?

せいぜい高いリスクを伴う起業くらいですよね?

どうせ自分で探せとかいうんでしょ

結局自分も何も分かってねーじゃん

偉そうに説教しておいて無責任だなぁ

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